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20xx企業(yè)法律顧問服務(wù)工作方案(留存版)

2025-09-12 12:10上一頁面

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【正文】 (一 )為公司的日常經(jīng)營管理提供法律意見 在公司的日常經(jīng)營過程中,對內(nèi)、對外都會有很多的法律文件需要起草和修改,制作法律文件是律師的專長,對于一個管理完善的公司來說,借助律師的服務(wù) ,嚴謹?shù)膶彶?,無疑會起到事倍功半的作用。對法律顧問單位員工私人法律問題,顧問律師也將免費提供咨詢。 (四 )除日常性法律顧問工作以外,對于重大項目,本所將組織本所專業(yè)律師完成顧問單位委托的各類專門性法律項目。碰頭會主要內(nèi)容: 總結(jié)上兩個月法律服務(wù)工作情況 。針對顧問單位的實際情況,提出了 “ 勞動用工法律風險 控制及節(jié)約 ” 的服務(wù)總目標,提出了一個合法的、完整、獨立的服務(wù)方案。明確該崗位的上級部門或人員對其應(yīng)采取的監(jiān)督措施和應(yīng)負的監(jiān)督責任 。 建立內(nèi)控報告制度。 2024 企業(yè)法律顧問服務(wù)工作方案范文 2 一、法律顧問服務(wù)范圍 第一部分 法律風險管理服務(wù) (一 )、收集與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律信息和案例 為控制公司法律風險,法務(wù)應(yīng)廣泛收集國內(nèi)外企業(yè)忽視法律法規(guī)風險、缺乏應(yīng)對措施導(dǎo)致企業(yè)蒙受損失的案例,并至少收集與本企業(yè)相關(guān)的以下信息: 國內(nèi)外與本企業(yè)相關(guān)的政治、法律環(huán)境 。這是因為,公司的中層管理人員在公司經(jīng)營運作過程中,最先接觸公司的重要工作任務(wù),通過本所律師與其接觸、交流,將法律意識潛移默化,并讓其養(yǎng)成咨詢律師的習慣。 3)、協(xié)助貴司完備公司各項諸如安全、消防、生產(chǎn)等各項制度的建設(shè)。 2024 企業(yè)法律顧問服務(wù)工作方案范文 1 一、提供法律顧問服務(wù)的原則 提供制度化的法律服務(wù)工作,促進本所與貴司的溝通和融合 。 3)、為貴司的商標注冊申請、各種專利如外觀設(shè)計的注冊申請等事項提供法律意見,并進行專項代理,審查、修改各種知識產(chǎn)權(quán)的許可使用合同并參加重大知識產(chǎn)權(quán)許可使用的談判。 三、對利益沖突的處理 在本所律師擔 任貴司常年法律顧問的過程中,如果貴司與本所另一業(yè)務(wù)單位或顧問單位發(fā)生糾紛,本所律師將會在取得貴司和對方單位同意的情況下,對貴司與對方單位的糾紛進行調(diào)解,希望能幫助貴司化解糾紛。 本企業(yè)發(fā)生重大法律糾紛案件的情況 。按照權(quán)利、義務(wù)和責任相統(tǒng)一的原則,明確規(guī)定各有關(guān)部門和業(yè)務(wù)單位、崗位、人員應(yīng)負的責任和獎懲制度 。本所律師將根據(jù)法律顧問單位的要求,通過與相關(guān)人員的溝通在勞資管理、債權(quán)催收、單證傳遞和管理、商務(wù)接洽、政府交涉等向您提供及時有效的律師意見,以保證公司經(jīng)營及管理的合法性,切實降低公司的法律風險 ,必要的時候根據(jù)公司的要求出具法律意見書或律師函。 六、法律培訓服務(wù) 本所律師對公司的員工進行法 律培訓是本所的專長服務(wù)項目,本所具備具有豐富經(jīng)驗的律師為公司提供培訓服務(wù),目的在于提高公司員工的法律意識和整體素質(zhì),使員工在經(jīng)營活動過程中多一種法律思維。 本所及律師顧問律師對在辦理顧問單位各項業(yè)務(wù)中所涉及到的相關(guān)資料,負有保密的義務(wù)。對疑難問題、案件及顧問單位提出的各項問題予以討論解決。 四、我所多年來面向各類單位,專項開展了勞動類專業(yè)法律服務(wù)。對內(nèi)控所涉及的重要崗位可設(shè)置一崗雙
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