4科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與激勵獎勵制度(留存版)
【正文】 成果收益體現(xiàn)為合作企業(yè)的生產(chǎn)效益時，企業(yè)須將生產(chǎn)效益的 8%作為本公司研發(fā)中心的成果收益， 12%作為公司研發(fā)中心研發(fā)人員的成果收益。 核心參與主要產(chǎn)品的研究開發(fā)、工藝改進等領域的基礎 第 2 頁 共 3 頁 研究、應用研究和系統(tǒng)開發(fā)工作，獲得重要研究成果，并且在應用實踐中取得良好的經(jīng)濟效益的研究人員。 七、附則 成果收益的獎勵制度是年薪制、績效獎勵制度并列的研究人員激勵制度，研究人員的成果收益不影響其年薪和績效獎勵的發(fā)放。 第 1 頁 共 3
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