【正文】 認(rèn)真制定本地實(shí)施方案，編制項(xiàng)目申報(bào)書；省根據(jù)各地申報(bào)情況，對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)行批復(fù)。二是培訓(xùn)基地招標(biāo)制度。 第 7 頁 共 7 頁 （三）創(chuàng)新工作機(jī)制。新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程實(shí)行培訓(xùn)進(jìn)展月 報(bào)告制度（見附件 2），培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須每月度向縣項(xiàng)目辦公室報(bào)告培訓(xùn)進(jìn)展，縣項(xiàng)目辦公室匯總后逐級(jí)上報(bào)，各市于每月 5 日前將上月培訓(xùn)進(jìn)展情況匯總報(bào)省農(nóng)委。各市、縣（市、區(qū)）都要配備專職人員，負(fù)責(zé)日常管理工作，適當(dāng)安排工作經(jīng)費(fèi)，切實(shí)保障培訓(xùn)工作順利開展。 （二）落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)（ 20*年 3 月）。全省培訓(xùn) 2024 人，其中。 一、總體思路 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)，增強(qiáng)農(nóng)民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標(biāo)，按照 “ 政府推動(dòng)、部門實(shí)施、機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、農(nóng)民受益 ” 的思路，實(shí)行務(wù)工培訓(xùn)與務(wù)農(nóng)培訓(xùn)相結(jié)合，就業(yè)培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合，就近就地轉(zhuǎn)移培訓(xùn)與異地轉(zhuǎn)移培訓(xùn)相結(jié)合、引導(dǎo)培訓(xùn)與技能培訓(xùn)相結(jié)合，認(rèn)真組織實(shí)施新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程，培育一大批有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民，為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展提供人才支撐，推動(dòng)我省農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。主要培訓(xùn)市場(chǎng)準(zhǔn)入政策、創(chuàng)業(yè)理念、 第 3 頁 共 7 頁 創(chuàng)業(yè)技巧、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、品牌戰(zhàn)略、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)信息 化等知識(shí)。 四、實(shí)施步驟 全省新型農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施分以下幾個(gè)階段： （一）全面動(dòng)員部署（ 20*年 1— 2 月）。 五、保障措施 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。六是資金使用管理制度。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)，分析存在問題，研究解決問題辦法，按時(shí)報(bào)送項(xiàng)目實(shí)施工作總結(jié)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立培訓(xùn)臺(tái)賬（見附件 1），記錄有關(guān)培訓(xùn)情況。強(qiáng)化過程監(jiān)管，采取隨機(jī)抽樣、暗訪等多種方式不定期進(jìn)行督查，