【正文】 認真制定本地實施方案，編制項目申報書；省根據(jù)各地申報情況，對培訓機構(gòu)年度培訓任務(wù)進行批復。二是培訓基地招標制度。 第 7 頁 共 7 頁 （三）創(chuàng)新工作機制。新型農(nóng)民培訓民生工程實行培訓進展月 報告制度（見附件 2），培訓機構(gòu)必須每月度向縣項目辦公室報告培訓進展，縣項目辦公室匯總后逐級上報，各市于每月 5 日前將上月培訓進展情況匯總報省農(nóng)委。各市、縣（市、區(qū)）都要配備專職人員，負責日常管理工作，適當安排工作經(jīng)費，切實保障培訓工作順利開展。 （二）落實培訓任務(wù)（ 20*年 3 月）。全省培訓 2024 人，其中。 一、總體思路 以科學發(fā)展觀為指導，以提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)，增強農(nóng)民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標，按照 “ 政府推動、部門實施、機構(gòu)培訓、農(nóng)民受益 ” 的思路，實行務(wù)工培訓與務(wù)農(nóng)培訓相結(jié)合，就業(yè)培訓與創(chuàng)業(yè)培訓相結(jié)合，就近就地轉(zhuǎn)移培訓與異地轉(zhuǎn)移培訓相結(jié)合、引導培訓與技能培訓相結(jié)合，認真組織實施新型農(nóng)民培訓民生工程，培育一大批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，為推進新農(nóng)村建設(shè)和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展提供人才支撐，推動我省農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展。主要培訓市場準入政策、創(chuàng)業(yè)理念、 第 3 頁 共 7 頁 創(chuàng)業(yè)技巧、市場營銷、企業(yè)管理、品牌戰(zhàn)略、循環(huán)經(jīng)濟、企業(yè)信息 化等知識。 四、實施步驟 全省新型農(nóng)民培訓項目實施分以下幾個階段： （一）全面動員部署（ 20*年 1— 2 月）。 五、保障措施 （一）加強組織領(lǐng)導。六是資金使用管理制度。及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)工作中的經(jīng)驗，分析存在問題，研究解決問題辦法，按時報送項目實施工作總結(jié)。培訓機構(gòu)建立培訓臺賬（見附件 1），記錄有關(guān)培訓情況。強化過程監(jiān)管，采取隨機抽樣、暗訪等多種方式不定期進行督查，