5人事助理個(gè)人工作計(jì)劃范文(留存版)
【正文】 洋管委會(huì)、蛟洋廠部、廈門海特源、園建園林公司有關(guān)的上傳下達(dá)工作。 協(xié)助其他部門處理一些臨時(shí)性事務(wù) 。 1檢查周工作計(jì)劃完成情況，進(jìn)行月工作小結(jié)。對(duì)有違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退，曠工 。 嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，認(rèn)真辦理員工的辭職、辭退、 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 除名、開除退廠手續(xù)。 三、人事考核評(píng)價(jià)為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工在一定時(shí)期內(nèi)工作能力等方面的評(píng)價(jià)，正確把握每位員工的工作狀況，建立公司正常、合理的人事考核評(píng)價(jià)制度，從而為員工的獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)整等提供 客觀依據(jù)。 跟蹤當(dāng)月轉(zhuǎn)正員工轉(zhuǎn)正情況 。 整理相關(guān)人事檔案 。月工作： 統(tǒng)計(jì)上月考勤，考核匯總，工資核算 。 人事助理個(gè)人工作計(jì)劃范文 （二） 一、人員調(diào)配管理本年度重點(diǎn)做好新興工業(yè)園投運(yùn)期間的人員調(diào)配工作。 六、員工職稱評(píng)定、職業(yè)資格證年審工作。 做好 2
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