執(zhí)行總經(jīng)理崗位的主要職責(zé)5篇(留存版)
【正文】 業(yè)形象 。 處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題 。 良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力 。 處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題 。 8 建章立制，推動公司的管理體系改革、流程優(yōu)化、結(jié)構(gòu)調(diào)整、資源整合 。 審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實施 。 任職要求： MBA 及以上學(xué)歷， 5 年以上同崗位工作經(jīng)驗 。 組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動實施 。 工作穩(wěn)定性強(qiáng)，無任何不良職業(yè)記錄。 工作經(jīng)驗 5 年以上，帶領(lǐng) 7 人及以上團(tuán)隊管理公司 3 年以上 。 篇五 1 組織及配合制定公司整體中長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃 。 3 健全公司組織框架及管理體系 ,決定公司高層管理人員的聘用、解職、待遇等
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