【正文】 部，全面、 從嚴、系統(tǒng)地規(guī)范了干部人事檔案工作，為今后一個時期我國各級各類干部人事檔案工作提供基本遵循。在我們?nèi)粘９芾砗凸ぷ髦?，我們要嚴格按照《條例》要求對檔案內(nèi)容進行分類，在檔案數(shù)字化的過程中，我們要始終堅持強化標準理念、把控環(huán)節(jié)流程、執(zhí)行技術規(guī)范、保證工作質量，確保人員基本信息準確，目錄錄入規(guī)范、原始圖像與紙質檔案一致。明確各級組織人事部門在嚴把選人用人檔案關、開發(fā)檔案信息資源應用、推進干部人事檔案信息化建設等方面積累的好經(jīng)驗好做法，力促以制度創(chuàng)新推動干部人事檔案工作各項改革措施真正落到實處、見到實效。它主要依托黨支部、黨小組開展活動。四要注重自覺主動接受監(jiān)督，對當忠誠老實，黨員、干部決不能以任何借口而拒絕監(jiān)督，黨組織也決不能以任何理由而放松監(jiān)督。對于近年發(fā)現(xiàn)的干部人事檔案涂改造假等問題，《條例》從制度建設入手，對問題進行研 究解決，樹立檔案的權威性和公信力，從根本上鏟除干部人事檔案造假等問題存在的條件和土壤 。我們在檔案管理過程中要充分發(fā)揮檔案在 干部選拔任用過程中的作用，做到凡提必審、凡轉必審、凡進必審，嚴格執(zhí)行干部任前審核制度，在換