【正文】 司各銀行渠道的銷售流程制定，規(guī)范市場營銷方案的制定和落實。 8. 跟進和處理客戶質(zhì)量與投訴，協(xié)助市場部做好客戶滿意度調(diào)查，提高客戶滿意度 . 篇五 職責(zé)： 協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃 。 對所有門店營業(yè)額、毛利潤負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場監(jiān)督各項目現(xiàn)場營運工作 。 任職資格： 具有 5 年以上管理崗位經(jīng)驗 。 考核評估并有計劃地對員工實行在崗培訓(xùn)，不斷提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì) 。 審核并執(zhí)行項目年度預(yù)算，并將指標(biāo)合理進分解、下達(dá)各項目并跟進督導(dǎo)進展完成情況 。 負(fù)責(zé)公司新店開業(yè)拓展工作，包括但不限于：工程施工、人員配置、物料準(zhǔn)備的進度管控，同時做好內(nèi)部協(xié)調(diào)以及外部溝通 。 5. 指導(dǎo)建立并完善各崗位作業(yè)流程與規(guī)范，并監(jiān)督實施。 任職資格： 有 8 年以上工作經(jīng)驗，其中有 5 年以上同行公司銀行渠道業(yè)務(wù)營運管理工作經(jīng)驗 。 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力及團隊管理能力。 ， 較強的談判技巧及抗壓能力 。 篇二 職責(zé)：