服裝廠流水線工人勞動合同書(留存版)
【正文】 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 身份證號碼： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》。 第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同： 1. 在試 用期間，被證明不符合錄用條件的； 2. 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； 3. 嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的； 4. 依法被追究刑事責(zé)任的。 六、 勞動合同變更、解除、終止、續(xù)訂 第十條 訂立本合同的法律依據(jù)變化，或訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。 第十三條 下列情況之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方： 1. 乙方患病或負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作時； 2. 乙方不能勝任工作，經(jīng)調(diào)換工作崗位，仍不能勝任工作的。 第九條 乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)本單位的有關(guān)規(guī)定，給予批評，經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。 一、 勞動合同期限 第一條 本
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