【正文】 自上班之日起的次月 15 日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折 合實際工作天數(shù)計算。 甲方： (公章 )乙方： (簽字 ) 試用期簡易的勞動合同范本篇 5 聘用單位： ________（以下簡稱 “ 甲方 ” ） 法人代表人： ______ 聯(lián)系電話： ________ 聯(lián)系地址： ________ 受聘人員： ________（以下簡稱 “ 乙方 ” ） 身份證號： ________ 法人代表人： ______ 聯(lián)系電話： ________ 聯(lián)系地址： ________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同，共同遵守履行。 第八條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報告制度。 按本勞動合同約定乙方的工作崗位（工種），甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 ______元月（周）。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。 第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 一、試用合同期限： 試用期為 ______個月，自 ______年 ___月 ___日至 ___年 ___月 ___日止。 二是，如果未簽訂勞動合同期限超出 ______年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。 第九條 甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作 ______年限、獎罰記錄、 _______崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。 第十七條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 _________日 (不超過 30 天 )以書面形式通知甲方，不得擅自離職。 七、乙方如在報到后提出辭職甲方將扣除保險費后，按實際數(shù)額發(fā)放報酬。如果在規(guī)定的試用期內(nèi)，當(dāng)事人雙方發(fā)現(xiàn)實際情況與對方介紹 的情況不相符，有權(quán)在試用期內(nèi)隨時解除勞動合同。《勞動合同法》明確規(guī)定，該法律實施后，超過規(guī)定時間簽訂勞動合同的用人單位需要承擔(dān)賠償責(zé)任。 在勞動合同中規(guī)定 試用期，一方面可以維護用人單位的利益，給企業(yè)考察勞動者是否與錄用要求相一致的時間，避免用人單位遭受不必要的損失。 三、乙方試用期工資為元 /月，加個人提成 %，團隊提成 %。 (三 )嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，雙方及時協(xié)商約定計件單價。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 _______________崗位 (工種 )工作。協(xié)商不成可向 ________仲裁委員會申請仲裁。雙方?jīng)]有約定的，依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方在經(jīng)營管理方面的指揮，愛護甲方財產(chǎn)。 一、合同的類型與期限 第一條本合同為年固定期限勞動合同，合同期從 __年 __月 __日起至 __年 __月 __日止。 第十九條 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期以及職工節(jié)育手術(shù)期間的待遇，按國家、省、市規(guī)定執(zhí)行。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后 可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。 二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護甲方合法權(quán)益。 ，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。 (四 )甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的 .安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 。 六：有下列情況之一的，甲方可以解除試用其合同： 乙方試用期間遲到 3 次以上，請假一周以上，或無故缺曠一次以上，甲方可以解除試用合同。 二、試用期： 個月，從 年 月 日最遲至 年 月日止。 一、勞動合同類型期限 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，選擇以下第 ()種方式簽訂勞動合同： (一 )有固定期限：自年月日起至年月日止。 (三 )其他支付方式： 乙方完成甲方規(guī)定的生產(chǎn) (工作 )任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式支付給乙方工資并由乙方簽字確認(rèn)。 、偷竊、賭博、賣淫、擅自停工等違法、違紀(jì)行為的 。其中：責(zé)任屬于甲方的，應(yīng)繼續(xù)履行合同 。 十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的 。 其中訂立第 2 項合同的，雙方約定的試用期：自 ____年 __月 __日起至 ____年 __月 __日止。 ：乙方每日工作時間八小時，每周工作四十小時。 甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、加班時間、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。 第二十七條 解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第九條甲方于每月 __日以人民幣形式支付乙方上月工資。 第二十條符合公司《員工守則》中關(guān)于解職、離職有關(guān)規(guī)定的，可以變更或者解除合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任； 試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)。 違反 以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正 。 (三 )實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十二條 甲方按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。 第二十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同。 實施《勞動合同法》后，試用期最長不得超過 6 個月。勞 動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月 。延長期內(nèi)仍不合格者， 公司應(yīng)予以辭退處理。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其 _______崗位有關(guān)的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程。 第七條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。 (一 )固定期限： _____自 ___________年 ___________月 _____日起至 ___________年 ___________月 _____日止。 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)： （一）乙方的權(quán)利 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利； 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利； 試用期間如變更單位，須提前 _____個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同。 第二十二條凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予 經(jīng)濟補償金的，甲方應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時間向乙方支付。 第十條甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法，經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。 第二十九條 雙方約定的其他事項 第三十條 因履行勞動合同發(fā)生爭議，任何一方可依法請求調(diào)解，在法定時效內(nèi)申請仲裁、提起訴訟。即： ，支付乙方不低于工資的 150%的工資報酬； ，安排乙方同等時間補休或者支付乙方不低于工 資的 200%的工資報酬； ，支付乙方不低于工資的 300%的工資報酬。 ：在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。工作地點為 _______________。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。 十、雙方需要約定的其他事項： 十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份、另一份在乙方工作