【正文】 不良后果，各班分工明確各負其責，協(xié)調(diào)合作，未出現(xiàn)明顯拖班造成人員的過度疲勞現(xiàn)象。當前嚴峻的反腐形勢和黨中央全面從嚴治黨的堅強決心和信心，決定了反腐戰(zhàn)場不亞于硝煙戰(zhàn)場。紀檢監(jiān)察機關(guān)作為維護黨的紀律，實行黨內(nèi)監(jiān)督的專門機關(guān)，在學習黨章過程中理應帶頭。 要結(jié)合紀律審查實踐學。 2024 醫(yī)生黨員學習計劃范文篇 2 內(nèi)兒科是一支充滿活力、愛心、刻苦鉆研的年輕隊伍，隨著新院搬遷我們兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年。嚴格執(zhí)行無菌操作，注射做到一人一針一管一帶，無一例輸液、輸血反應。 八、存在的不足 護理人員輪換太快，不好管理 。一年來醫(yī)院未發(fā)生刑事案件、重大醫(yī)療事故和治安、消防責任事故。 警民共建，齊抓醫(yī)院治安 我院與婺城公安分局城中派 出所建立共建關(guān)系，在醫(yī)院建立警務室。在此基礎(chǔ)上保衛(wèi)科還制定有火災應急預案和消防知識宣傳資料，在每個病區(qū) (科室 )進行宣傳學習。 規(guī)范院內(nèi)車輛管理，確保車輛停放安全有序 “ 螺螄殼里做道場 ” 是我們施長春院長對外常說的一句話。我院地處繁華的新華街，西靠市區(qū)最大的 “ 蘭溪門菜場 ” ，外來人員過多，治安狀況復雜。設(shè)消防控制中心一個，由專業(yè)人員持證上崗， 24 小時值班。由于有了以上一些制度，門衛(wèi)白天把好人員進出關(guān)，晚間各樓道按時上鎖。安全警鐘要時時敲、月月響。 5)、為了實現(xiàn)人性化的管理，科室學習了護理部制定的 “ 護理人員量化考核評分制度 ” ，但是為了讓值班人員心理輕松、不帶情緒上班，我們科并沒完全按照制度扣分罰款，而是要求大家相互幫助，各班相互檢查，出現(xiàn)問題立即糾正幫助填補、循環(huán)進行，未得到即時糾正的，上下兩班共同受罰，半年來只是在成人衛(wèi)生、上崗形象及協(xié)調(diào)問題 上個別被罰。 科室執(zhí)行嚴格的查時制度，班班查每周五大查，環(huán)環(huán)相扣。面對觸犯黨章、違反黨紀的行為，要敢于動真碰硬、毫不手軟，面對腐敗，要敢于叫板、一查到底，形成震懾腐敗的強大壓力。 黨章是我們黨全部工作的總綱，是規(guī)范制約全體黨員行為的總章程，是堅持從嚴治黨的根本依據(jù)，是黨內(nèi)最高法規(guī)。緊緊圍繞黨章賦予紀檢監(jiān)察機關(guān)執(zhí)紀、監(jiān)督、問責的使命，邊學習、邊思考，做到學以致用、用以促學、學用相長。全科始終不忘 “ 一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心 ” 的宗旨，用自己的愛心、誠心滿足每一位住院病人的需求， 把 “ 救死扶傷 ” 的工作作風貫穿于護理工作的全過程。 四、科室業(yè)務學習及引進新技術(shù)開展情況 在吳院長、成人真主任的指導下，經(jīng)過多次學習，我們科每位醫(yī)生都能使用心電圖機，每位護士都能看懂臨床常見異常的心電圖。 護理人員之間的相互協(xié)作能力相對較差 。全院 874 名職工， 100 多名臨時工均無違法違紀記錄。城中派出所對我院的治安安全和普法教育工作給予了大力支持。保衛(wèi)科經(jīng)常對全院各病區(qū) (科室 )進行消防檢查，通過檢查整改，徹底排除了安全隱患。醫(yī)院因地理環(huán)境及歷史原因，占地面積不大，供車輛停放的面積不多，這就給車輛管理工作帶來一定的難度。 加強周邊社區(qū)治安整治 醫(yī)院的周邊治安整治不容忽視。醫(yī)院的 xx 層病房大樓配有溫度探測器、煙感、噴淋系統(tǒng)，緊急逃生緩降器等先進消防設(shè)施。我院先后制定和完善了《門衛(wèi)制度》、《臨時工管理制度》、《車輛管理制度》、《