【正文】 使用工具 /設(shè)備 電話、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、 Inter/Intra 網(wǎng)絡(luò) 工作環(huán)境 辦公室 工作時(shí)間特性 六、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)： 1 按上級(jí)主管部門的要求及時(shí)完成了部級(jí)成果申報(bào) 2．組織完成了內(nèi)部科技成果的評(píng)審 中國(guó)最大的管理資源中心 第 5 頁(yè) 共 13 頁(yè) 工藝技術(shù)管理 職位說明書 崗位名稱 工藝技術(shù)管理 所在部門 科研技術(shù)部 直接上級(jí) 科技部長(zhǎng) 直接下級(jí) 工藝所及有關(guān)人員 崗位定員 1人 所轄人員 一、職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述： 組織工藝評(píng)審，監(jiān)督改進(jìn)工藝的實(shí)施 占全部工作時(shí)間的百分比： 20 工作任務(wù) 負(fù)責(zé)受理、組織工藝評(píng)審 對(duì)工藝改進(jìn)措施的落實(shí)情況追蹤管理 職 責(zé) 二 職責(zé)表述： 審查工藝流程 占全部工作時(shí)間的百分比： 30 工作任務(wù) 檢查工藝編制的完整性、合理性 審查加工工藝方案 職 責(zé) 三 職責(zé)表述： 工藝文件更改的控制 占全部工作時(shí)間的百分比： 20 工作任務(wù) 對(duì)工藝文件更改的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查 中國(guó)最大的管理資源中心 第 6 頁(yè) 共 13 頁(yè) 職 責(zé) 四 職責(zé)表述： 探索新工藝 占全部工作時(shí)間的百分比： 30 工作任務(wù) 組織工藝設(shè)計(jì)人員探索使用新工藝 對(duì)關(guān)鍵工序研究制定特定工藝 組織工藝攻關(guān) 二、職權(quán)： 權(quán)限 1 審查工藝方案 權(quán)限 2 對(duì)項(xiàng)目工藝師的使用有建議權(quán) 三、工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各部門 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 相關(guān)單位 四、任職資格 ： 教育水平 本科及以上學(xué)歷 職稱等級(jí) 中級(jí)及以上 專業(yè) 光、機(jī)、電、算及技術(shù)管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè) 培訓(xùn) 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)方式與時(shí)間 管理技能培訓(xùn) 項(xiàng)目管理培訓(xùn) 技術(shù)管理培訓(xùn) 外培、一月以上 經(jīng)驗(yàn) 5 年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)知識(shí)、技能 通曉技術(shù)管理、項(xiàng)目管理，了解公司產(chǎn)品、技術(shù)、生產(chǎn)情況 管理知識(shí)、技能 具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、人際交往能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力、技術(shù)報(bào)告編寫能力， 熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件 五、其它： 使用工具 /設(shè)備 電話、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、 Inter/Intra 網(wǎng)絡(luò) 工作環(huán)境 辦公室 工作時(shí)間特性 六、 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)： 1．工藝流程、工序工藝合理，保證了產(chǎn)品質(zhì)量 2．適時(shí)組織完成了工藝評(píng)審 中國(guó)最大的管理資源中心 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè)