【正文】 有關(guān)規(guī)定 。 。 一、聘用合同期限 本合同為有期限的聘用合同。 六、工作紀(jì)律 甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律，法規(guī)，規(guī)章和政策。 (六 )乙方在聘期內(nèi)被開除，勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 (部門 )擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。 ，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的 。 、法規(guī)規(guī)定的其它情況。 。 、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的 。 十三、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 ，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的 。 (三 )乙方患職業(yè)病或因公 (工 )負(fù)傷的待遇，因公 (工 )或因病死亡的喪葬費(fèi)，一次性撫恤費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策執(zhí)行。 七、其 他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 ，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的 。 四、乙方的權(quán)利與義務(wù) (一 )接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù) 。 (四 )其他 五、聘用合同的變更、解除、終止 (一 )乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前 30 天以書面形式通知： 、完不成工作任務(wù)、考核不合格 。 對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。合同期從 ______年 ______月 ______日起至 ______年 ______月 ______日止。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。 (七 )乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。 、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的 。 六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。 (六 ) 有下列情況之一，本合同自行終止： 。 。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 (工 )負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的 。 (二 )乙方的孕期，產(chǎn)期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi) (經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 )的發(fā)放等，均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。 (三 ) 乙方有下列