【正文】 防，重在守規(guī)章；禍根是失職，隱患是違章。電力生產(chǎn) “ 安全無小事 ” ，只要自己在思想上高度重視，行動上按已經(jīng)制定的有關安全要求執(zhí)行，充分掌握電力運行規(guī)律、時刻保持安全生產(chǎn)的警惕性，防微杜漸，認真對待每一次工作任務，就可以做到安全生產(chǎn)。電真的給我們帶來了很多的方便，但同時不注意規(guī)范用電帶來的危害也真的是同樣的大。嚴格尊章守紀，排除設備隱患，確保鐵路運輸安全。 （ 3）是進一步提高標準化作業(yè)的意識，做好各項工作。鐵路運輸?shù)陌踩?，事關每名職工的切身利益，所以安全意識樹立不牢，必然給安全生產(chǎn)造成隱患。因此，我們必須要從細節(jié)做起，嚴格重視到每一個環(huán)節(jié)鏈，應做到執(zhí)行到人到位。 電力安全涉及到千家萬戶，安全工作不僅關系到我們個人的安全，關系著一個家庭的幸福，也關系到他人的安全。近年來，我們公司安全生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。 “ 嚴 ” 就是嚴格標準，一絲不茍，從嚴查處事故責任者； “ 細 ” 就是見微知 著，防微杜漸，從細微處做起，從點滴做起，以控制異常，減少障礙，防止事故； “ 實 ” 就是實事求是，夯實基礎，從最基本的方面做起，不弄虛作假，不欺上瞞下，確保工作質(zhì)量和標準。從管理角度來說， “ 要我安全 ” 和 “ 我要安全 ” 是辨證統(tǒng)一的關系， “ 要我安全 ” 是外因，是動力； “ 我要安全 ” 是內(nèi)因，是根據(jù)。事實證明，如果對危險點不預測，不防范和控制，那么在一定的條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿?，后果不堪設想。 “ 吃人家的嘴軟，拿人家的手短 ” 。 二、強化組織領導 一是要進一步健全和完善 安全生產(chǎn)責任制，推動政府安全生產(chǎn)監(jiān)管責任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實到位，加強安全生產(chǎn)的督查和管理，各安全生產(chǎn)責任單位要建立健全安全生產(chǎn)各項制度，做到安全生產(chǎn)責任制度和措施落實到位。安全生產(chǎn)牽動人心，作為一名分管安全的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導，我深知肩上責任重大，因此，從自身角度就要牢固樹立 “ 安全發(fā)展，科學發(fā)展 ” 的指導思想，堅持 “ 安全第一，預防為主，綜合治理 ” 的正方針，切實擺正安全與發(fā)展的關系，推動安全發(fā)展，確保人民群眾生產(chǎn)財產(chǎn)安全。第二層意思是 要勤快。 x 誤操作事故》，《 _供電局 _xkv 富源變電站 x。 通過這次培訓和自我學習，我們知道：在企業(yè)安全生產(chǎn)活動中，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為 “ 要我安全 ” ，而把員工的自覺安全行為稱之為 “ 我要安全 ” 。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作，由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生 “ 我要安全 ” 的行為。 總之、從 “ 要我安全 ” 向 “ 我要安全 ” 的轉變，需要廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉變，實現(xiàn)這兩個轉變，離不開大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。 3)推行標準化作業(yè)和安全責任制，強化員工的安全保護意識和相互監(jiān)督，互相保護的防范措施。 我們要吸取安全事故的教訓，保持高度的警惕，時刻聯(lián)想到做為我們餐飲行業(yè)都應該加強那些方面的安全意識，怎么加強安全方面的知識學習，以及防范措施的實施操作演 練，應做到人人熟知安全操作技能，應本著防范大于救災，責任重于泰山的恪守理念。由其是近年來來，鐵路改革迅速，新的規(guī)章制度不斷頒布，自己不能主動的去學習新的規(guī)章制度，又不能去更深的去領會新的規(guī)章制度 的內(nèi)涵和重要意義， （ 3）工作中不能完全落實標準化作業(yè) 在日常計表工作中，自己不能完全按照計表工作標準執(zhí)行，從而發(fā)現(xiàn)不了通信設備存在的一些問題和隱患。作業(yè)中要嚴格執(zhí)行各項標準化作業(yè)程序，不加不減，嚴把安全關鍵，努力減少通信設備的隱患。 （ 1）安全第一的思想還沒有牢固樹立 實踐證明，安全意識不牢，真正懂法守法，遵章守紀，敬業(yè)愛崗，盡職盡責，還需要加強日常教育，付出努力。這真的是比較殘忍的事情，這是兩個個家庭的損失啊，一個家庭一下子頂梁柱沒了，一個家庭是擔負起了生命損失，需要巨額賠償 ?? 可悲可嘆，所以啊，在電力生產(chǎn)過程當中，一定要注意電力安全，千萬不能夠馬虎。 從有的單位已發(fā)生的 .安全事故看，在職工工作中存在的安全隱患主要有以下幾類：一是部分職工對安全生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解，看不到違章作業(yè)的嚴重危害性。一般情況下，員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施，遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，但有的時候，有些人則可能因為存在某些思想障礙，不僅忘記了 “ 我要安全 ” ，而且做不到 “ 要我安全 ” 。二是利用安全心理的近因效應，以最近我公司的典型安全案例對員工進行安全教育，用活生生的事實影響員工、激勵員工。 風險管理流于形式，有章不循，有規(guī)不遵，工作浮躁，作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行，危險點控制措施虛設。 四是 “ 實 ” 。