【正文】 家 ! 公司員工表彰大會領(lǐng)導講話稿篇 3 尊敬的許總、 xx 何經(jīng)理、各位副總和 全體員工，大家下午好： 今天，公司在 xx 酒店召開 20xx 年度年終總結(jié)表彰大會，總結(jié)已經(jīng)過去的 20xx 年，布置 20xx 年的工作，同時對在去年工作中取得優(yōu)異成績的員工進行表彰。在另一方面，我個人顧及員工的情面比較多，考慮人員一個蘿卜一個坑甚至幾個坑的實際情況，在執(zhí)行力上打了不少折扣。今年，公司要加大執(zhí)行的力度。在今年大家一定要克服以上問題。兩次要練好內(nèi)功。售后服務人員技術(shù)全面，手到病除，而且和客戶溝通的好，不花冤枉錢，客戶滿意 。不要自己付出了不少，但銷售人員沒有業(yè)績，售后服務人員沒有維修好客戶的車，職能部門人員沒有完成自己的職責，錢沒有拿到多少，或者違反了公司的政策處罰你了，就找公司政策規(guī)定的毛病，發(fā)牢騷，講怪話，發(fā)脾氣，公司上下誰都對不起你，或者找許總、趙總?cè)贤?、去鬧和伸手要，此種現(xiàn)象要不得。目前，各 類企業(yè)和公司都已經(jīng)進入微利時代，我們工程機械行業(yè)也不例外，不要指望今年市場上揚有多大，我們能掙多少多少錢。 去年我們公司銷售額，與 20xx 年相比下滑了 x%，下滑的并不多，與同行業(yè)兄弟公司下滑 x%左右相對還是比較好的。 三、 20xx 年的工作計劃 二是跑好 “ 龍?zhí)?” 。截止去年 12月底，應該回款 x 萬元，已經(jīng)回款 x 萬元，逾期款 x 萬元，總體回款率是 %。 各位當選的優(yōu)秀員工，我要提醒你們的是，榮譽不能代表永遠，榮譽并不代表你們在各個方面已經(jīng)盡善盡美，甚至你們還有一些不足，我真誠地希望你們更加優(yōu)秀，更加杰出。另一方面在公司范圍內(nèi)努力形成 “ 想干事的有機會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備 ” 的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環(huán)境，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設。 9 月份磷酸二銨月產(chǎn)量突破 5 萬噸， 9 月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，并達產(chǎn)達標。11 月，分別以 分的好成績順利通過了 “ 危險化學品安全標準化 ” 驗收，以 89 分的好成績圓滿完成了清潔生產(chǎn)審核。難以量化的，則應對工作對象進行民主測評，重點考核工作對象的滿意度，將抽象變?yōu)榫唧w。在此，我向受表彰的員工致以誠摯的祝賀，并預祝年會圓滿成功 ! 回顧已經(jīng)過去的 20xx 年，對我們公司來說，是跌宕起伏一年，是付出和回報不對稱的一年，也是大家特別辛苦的一年 !下面，我總結(jié)一下去年分管行政人事和遼南市場的工作，計劃一下今年的行政管理工作。 二是遼南區(qū)域銷售額和臺量比較少。前天在公司培訓中，我已經(jīng)說了不少。在今年的銷售工作中，全體員工一是要全員銷售，力爭多賣車 。俗話說，巧婦難為無米之炊。職能部門人員自己分管的業(yè)務熟練，沒有差錯，也沒有誤時誤事的現(xiàn)象，工作效率高，上下溝通順暢，促進了銷售，許總和公司不會差你也不會扣你一分錢。我提倡各級員工特別是銷售人員要研究公司的政策，在公司的政策范圍內(nèi)，合理地發(fā)揮好用好，鼓勵你賺更多的錢。這是一個方面。 一是要正確看待