【正文】 家 ! 公司員工表彰大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇 3 尊敬的許總、 xx 何經(jīng)理、各位副總和 全體員工，大家下午好： 今天，公司在 xx 酒店召開 20xx 年度年終總結(jié)表彰大會(huì)，總結(jié)已經(jīng)過去的 20xx 年，布置 20xx 年的工作，同時(shí)對(duì)在去年工作中取得優(yōu)異成績(jī)的員工進(jìn)行表彰。在另一方面，我個(gè)人顧及員工的情面比較多，考慮人員一個(gè)蘿卜一個(gè)坑甚至幾個(gè)坑的實(shí)際情況，在執(zhí)行力上打了不少折扣。今年，公司要加大執(zhí)行的力度。在今年大家一定要克服以上問題。兩次要練好內(nèi)功。售后服務(wù)人員技術(shù)全面，手到病除，而且和客戶溝通的好，不花冤枉錢，客戶滿意 。不要自己付出了不少，但銷售人員沒有業(yè)績(jī)，售后服務(wù)人員沒有維修好客戶的車，職能部門人員沒有完成自己的職責(zé)，錢沒有拿到多少，或者違反了公司的政策處罰你了，就找公司政策規(guī)定的毛病，發(fā)牢騷，講怪話，發(fā)脾氣，公司上下誰(shuí)都對(duì)不起你，或者找許總、趙總?cè)贤ā⑷ヴ[和伸手要，此種現(xiàn)象要不得。目前，各 類企業(yè)和公司都已經(jīng)進(jìn)入微利時(shí)代，我們工程機(jī)械行業(yè)也不例外，不要指望今年市場(chǎng)上揚(yáng)有多大，我們能掙多少多少錢。 去年我們公司銷售額，與 20xx 年相比下滑了 x%，下滑的并不多，與同行業(yè)兄弟公司下滑 x%左右相對(duì)還是比較好的。 三、 20xx 年的工作計(jì)劃 二是跑好 “ 龍?zhí)?” 。截止去年 12月底，應(yīng)該回款 x 萬(wàn)元，已經(jīng)回款 x 萬(wàn)元，逾期款 x 萬(wàn)元，總體回款率是 %。 各位當(dāng)選的優(yōu)秀員工，我要提醒你們的是，榮譽(yù)不能代表永遠(yuǎn)，榮譽(yù)并不代表你們?cè)诟鱾€(gè)方面已經(jīng)盡善盡美，甚至你們還有一些不足，我真誠(chéng)地希望你們更加優(yōu)秀，更加杰出。另一方面在公司范圍內(nèi)努力形成 “ 想干事的有機(jī)會(huì)、會(huì)干事能干事的有舞臺(tái)、干成事的有地位、不干事的受責(zé)備 ” 的良好氛圍，營(yíng)造公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、有序的環(huán)境，促進(jìn)全體員工自我激勵(lì)、自我加壓、自我成長(zhǎng)，推動(dòng)員工隊(duì)伍建設(shè)。 9 月份磷酸二銨月產(chǎn)量突破 5 萬(wàn)噸， 9 月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，并達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。11 月，分別以 分的好成績(jī)順利通過了 “ 危險(xiǎn)化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化 ” 驗(yàn)收，以 89 分的好成績(jī)圓滿完成了清潔生產(chǎn)審核。難以量化的，則應(yīng)對(duì)工作對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，重點(diǎn)考核工作對(duì)象的滿意度，將抽象變?yōu)榫唧w。在此，我向受表彰的員工致以誠(chéng)摯的祝賀，并預(yù)祝年會(huì)圓滿成功 ! 回顧已經(jīng)過去的 20xx 年，對(duì)我們公司來說，是跌宕起伏一年，是付出和回報(bào)不對(duì)稱的一年，也是大家特別辛苦的一年 !下面，我總結(jié)一下去年分管行政人事和遼南市場(chǎng)的工作，計(jì)劃一下今年的行政管理工作。 二是遼南區(qū)域銷售額和臺(tái)量比較少。前天在公司培訓(xùn)中，我已經(jīng)說了不少。在今年的銷售工作中，全體員工一是要全員銷售，力爭(zhēng)多賣車 。俗話說，巧婦難為無(wú)米之炊。職能部門人員自己分管的業(yè)務(wù)熟練，沒有差錯(cuò)，也沒有誤時(shí)誤事的現(xiàn)象，工作效率高，上下溝通順暢，促進(jìn)了銷售，許總和公司不會(huì)差你也不會(huì)扣你一分錢。我提倡各級(jí)員工特別是銷售人員要研究公司的政策，在公司的政策范圍內(nèi)，合理地發(fā)揮好用好，鼓勵(lì)你賺更多的錢。這是一個(gè)方面。 一是要正確看待