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2023年個(gè)人勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版本5篇(留存版)

  

【正文】 界提供或泄露公司的財(cái)務(wù)信息。甲方出具的解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。 八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后,按照 800 元 /月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。合同期限為一年,自年月日至年月日。 、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的 。 六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。 (三 )認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方規(guī)定的生產(chǎn) (工作 )數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo) (要求 )。 (二 )勞動(dòng)合同的終止 勞動(dòng)合同期滿,合同即終止執(zhí)行。 (三 )本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。 四、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂 (一 )勞動(dòng)合同的解除 合同期未滿解除勞動(dòng)合同的,必須符合國(guó)家法律規(guī)定。 (六 )在不影響正常生產(chǎn) (工作 )的情況下,不干涉乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng)。 (六 )有下列情況之一,本合同自行終止: 。 。 十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。 五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。 (二 )如果乙方違反本合同約定的其他義務(wù),或者違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償由此造成的全部損失。 。 (二 )乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。2023 年個(gè)人勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版本( 5 篇) 你知道勞動(dòng)合同怎么寫(xiě)嗎?對(duì)于勞動(dòng)者而言,勞動(dòng)合同的簽訂是證明存在勞動(dòng)關(guān)系最有利的證據(jù)。 (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 (一 )甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第 _______種方式支付乙方的工資。 ,保證所提供的財(cái)務(wù)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。如果這種損失無(wú)法準(zhǔn)確計(jì)算,則乙方向甲方支付的賠償金最低為相當(dāng)于乙方在履行本合同約定之崗位實(shí)際獲得的月平均工資之 _______倍。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月 15 日左右發(fā)放,若乙方工作不 足一個(gè)月時(shí),按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。 甲方: (公章 )乙方: (簽字 日期:日期: 2023 年個(gè)人勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版本篇 4 甲方 (用人單位 )名稱: 性質(zhì): 地址: 法定代表人 (單位負(fù)責(zé)人 ): 乙方 (勞動(dòng)者 )姓名: 性別: 年齡: 民族: 文化程度: 籍貫:施 ∈ 縣 (區(qū) ) 鄉(xiāng) (鎮(zhèn) ) 村 (街 ) 現(xiàn)住址: 屬于:農(nóng)業(yè)人口 () 非農(nóng)業(yè)人口 () 居民身份證號(hào)碼: 甲方因生產(chǎn) (工作 )需要,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及 _人民政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。 、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的 。 。不要求乙方從事有損人格尊嚴(yán)的工作。經(jīng)雙方協(xié)商同意,也可以解除合同。 (四 )其他約定: ___________________________________________________ 甲方 (公章 ): _________ 法定代表人 (簽字 ): _________ _________年 ____月 ____日 乙方 (公章 ): _________ 法定代表人 (簽字 ): _________ _________年 ____月 ____日 。否則應(yīng)支付一筆相當(dāng)于通知期乙方正常工作可實(shí)得收入款數(shù)的費(fèi)用予對(duì)方,作為代替通知金。 (二 )遵守甲方不違反法律規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的工作安排。 、法規(guī)規(guī)定的其它情況。 ,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的 。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 (部門 )擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。 七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前七個(gè)工作日通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處。甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞 動(dòng)合同的證明,并在 _______內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 ,運(yùn)用掌握的財(cái)務(wù)信息,為提高公司經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。 雙方 約定以確定乙方工資。 一、勞動(dòng)合同期限及試用期 (一 )甲乙雙方同意本合同的期限:從 _______年 _______月 _______日起至 _______年 _______月
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