【正文】 ，桃花盛開，一年中最迷人的季節(jié)正款款而來。 各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們，我將不負眾望，不辱使命，努力把領(lǐng)導(dǎo)和同事們的這種信任，化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。隨著多年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電，我的工作經(jīng)驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管 理經(jīng)驗，工作也取得了一定的成績！昨天的工作和成績已成為過去，開創(chuàng)未來，將是我永久的追求。在此，我鄭重承諾，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，用奮發(fā)的激情擂響奮進的戰(zhàn)鼓，用沸騰的熱血沖擊時代的脈搏，用赤誠的胸懷書寫中國移動發(fā)展的新篇章。我要加強自身修養(yǎng)，養(yǎng)成多思，多做，少說的作風(fēng)，工作中嚴謹細致，一絲不茍。 對競聘結(jié)果的態(tài)度這次競聘我抱這 一顆紅心，兩手準備 心態(tài)。 競聘的優(yōu)勢 行政部是公司政務(wù)和事務(wù)的聯(lián)接點，是融合參謀助手、協(xié)調(diào)督辦、服務(wù)職責的綜合管理部門。直接參與了招聘流程。 我們服務(wù)行業(yè)一直提倡顧客就是上帝，其實服務(wù)是相互的， 用主動、周到、熱情的服務(wù)換來客人的愉悅和燦爛的笑容，也就是自己的快樂。 我認為做好人事主管需要的工作思路： 做為一個管理者要學(xué)會溝通、善于溝通，我們應(yīng)該用自己的熱情把快樂傳播到每一個員工的心里面，給員工創(chuàng)造零距離的溝通，讓員工在一個 “ 無壓 ” 的環(huán)境中工作，充分發(fā)揮員工的積極性。 主要工作情況 我物業(yè)公司是 __年 3 月份成立， 11 月份才正式投入運作，在我工作的三個多月來，行政部的工作是從無到有，一點一滴慢慢積累成形，在這期間，我在公司經(jīng)理班子的領(lǐng)導(dǎo)下，以高標準嚴格要求自己， 樹立好為各部門服務(wù)的思想，扎實做好各項工作。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，提高學(xué)習(xí)的自覺性。樹立人才強企和大教育、大培訓(xùn)的觀念，以穩(wěn)定伍為基礎(chǔ)，以提高素質(zhì)和能力為重點，以重視績效、強化激勵為手段。 第二，大膽嘗試，創(chuàng)立人才激勵機制。在我的帶領(lǐng)下，我們的團隊始終保持著一種積極向上的工作作風(fēng)。 之所以有勇氣走上這個競聘的舞臺，是因為多年來勤勤懇懇的工作，已取得一定的成績，更得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定，正是領(lǐng)導(dǎo)同志們的關(guān)心、支 持和幫助，給了我極大的勇氣！ 之所以有自信自己能夠勝任會計主管的工作，是因為我首先熱愛這個崗位，有做好這項工作的熱情；而且多年的工作歷程，不僅沒有消褪我的工作的熱情，而且使我的熱情更勝，如今我希望用自己一片愛崗敬業(yè)的丹心、細心、耐心，繼續(xù)堅持奮斗會計主管這個崗位上。今天，我之所以滿懷信心地來參加這次競爭，是因為我具有以下優(yōu)勢： 一、我深深熱愛自己的企業(yè) 愛因斯坦在談到工作時說過 “ 熱愛是最好的老師 ” 。多年來的工作經(jīng)歷，使我明白了這樣一個道理，那就是，成功的結(jié)果固然令人心醉，但追求成功 的過程同樣魅力無限，所以，今天來參加競聘。 競聘后的幾點想法 一、擺正位置，處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系行政部在公司的各項重大決策的形成和貫徹落實的過程中，發(fā)揮積極的決策參謀作用，具體