【正文】 工要愛清潔、講衛(wèi)生，自覺搞好衛(wèi)生工作。 六、灶務人員按時上下班，保證按時開飯，上班期間必須穿工作服、戴工作帽 。 七、根據(jù)區(qū)教育局的規(guī)定，每學年組織我校教師到基層學校支教。 七、加強學生的安全教育，落實管理制度。 十二、學校的重要場所、庫房要安裝牢固的防撬鎖、防盜門窗，無關人員不準進入。每班每周應有針對性的對學生進行安全教育。確保師生工作、學習、生活場所和相應設施安全又可靠。 第三章 教職工大會成員 第八條 根據(jù)我校的實際情況，教職工大會教職工全體參加 。 (一 )教職工大會召開的程序和工作規(guī)范是： 1 、確定議題 由學校工會主席召開校工會委員會會議，討論提出本次會議的議題、議程，報校黨支部批準、通過。 (二 ) 參與紀檢、監(jiān)察等部門做好校務公開的協(xié)調、監(jiān)督工作。 第五章 附則 第十七條 本條例自通過之日起施行。 第十四條 教代會根據(jù)需要可以設立若干專門工作小組，完成教職工大會交辦的有關事項。 第四章 組織制度和工作機構 第十二條 根據(jù)學校教代會召開的時間安排，教職工大會每年舉行兩次，每 學年至少召開一次會員大會，每次會議必須有三分之二以上的學校教職工出席方為有效。 (四 )做好校務公開的協(xié)調、監(jiān)督工作 。未經(jīng)上級有關部門批準，不得組織學生參加救火救災等。 2024 年學校管理規(guī)章制度 7 為了保證學校正常教學秩序，保護 學生健康成長，確保國家 (校產(chǎn) )不受損失，杜絕或盡是減少安全事故的發(fā)生，遵循 “ 注意防范、自救互救、確保平安、減少損失 ” 的原則，根據(jù)本地實際情況，制定本管理制度。 十、定期組織安全大檢查，及時清理校內(nèi)垃圾，磚、瓦、石塊等雜物，防止學生用于打鬧投擲造成傷害。 六、學校管理人員，尤其是班主任不得安排學生從事超越其年齡、行為能力和自我保護能力以外的各類勞動和活動，要教育學 生遵守校規(guī)校紀，不打架斗毆、追逐嬉戲、搶奪強要、偷竊他人物品 ?？荚u結果作為教師評聘、評優(yōu)、評先、考核、晉升的重要依據(jù)。 二、食品和原料力求新鮮、便宜，杜絕腐爛、變質食品。 故意損壞，被學校查獲者，事后態(tài)度惡劣，除按原價賠償外，另承擔手工費、手續(xù)費等，并給予必要的紀律處分外，班級扣除 5 分。 2024 年學校管理規(guī)章制度 2 學校的一切公共財物，每位師生都有責任愛護。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偷水偷電者，先查明原因，作出損失評估，然后令其作出書面檢查，給予由其造成 2— 5 倍罰款。是指用人單位的規(guī)章制度是用人單位制定的組織勞動過程和進行勞動管理的規(guī)則和制度的總和。屢教不改者，斷其水電供給，送交學校處理。對所有損壞公物的行為必須加以制止，有關當事人必須負責賠償 。 因班級不負責而造成的公物損失 (公物損失找不出破壞者的都屬于此項 )，由班級負責賠償外，按損失的大小，班級分別扣除 1 分 (50 以內(nèi) )、 2 分 (100 以內(nèi) )、 5 分 (100 以上 )。 三、堅持勤儉節(jié)約的原則，節(jié)約用水、用電。 五、實行教師聘任制，學校根據(jù)教師的平時的表現(xiàn)和業(yè)績考評結果，由領導班子根據(jù)縣核定編制員額和崗位的需要，確定聘任教師的名單，各教師與學校簽定聘任協(xié)議。不翻越圍墻，爬樹攀高 。 十一、學校要配置足夠的消防設施和器材，定期檢查嚴格管理，不準隨便挪動。 校長是學校安全工作的第一現(xiàn)任人，學校安全工作由校長領導下的安全工作領導小組 (綜治治理領導小組 )負責。 學校還要教育學生遵守學校規(guī)章制度，按時 到校、按時回家，防止意外事故發(fā)生。配合有關部門評議、監(jiān)督學校各級領導干部，必要時根據(jù)其任職期間的履職情況，可以建議上級主管部門或黨委予以嘉獎、晉升或處分、免職。 第十三條 教職工大會必須按期召開。 第十五條 教職工大會閉會期間，需要臨時解決的重要問題，由工會主席召集會議，協(xié)商處理，并向下一次教職工大會報告予以確認。 2024 年學校管理規(guī)章制度（ 8 篇）相關： 。宣傳教職工大會的性質、職權和作用，組織學校教職工學習有關法律、政策、業(yè)務和，增強教職工的主人翁責任感。遇有重要問題，或者根據(jù)三分之一以上學校教職工的提議并報經(jīng)校黨支部同意，可以提前召開大會或召開臨時會議。 第七條 教職工大會要尊重和支持校長及行政系統(tǒng)行使指揮職權，學校教職工要嚴格遵守各項規(guī)章制度，以主人翁的責任感努力完成各項工作任務。 學