【正文】 ，做好師生考勤考績(jī)，組織學(xué)生考試，督促閱卷，指導(dǎo)質(zhì)量分析 。三是均衡發(fā)展，我理解的并非城鄉(xiāng)的均衡，那我們無能為力，但我們可以做到學(xué)校內(nèi)部的均衡發(fā)展，教師均衡發(fā)展，避免骨干流失的人才欠缺 。另外還要加強(qiáng)教學(xué)反思，組織教師認(rèn)真分析課堂教學(xué)的不足之處、 成功之處，特別是要加強(qiáng)單元測(cè)試、調(diào)研測(cè)試、期末考試的反思工作，通過反思、研究，改進(jìn)課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)效率。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，也要組織中老年教師上實(shí)施新課程的研究課、示范課，進(jìn)一步總結(jié)中老年教師課改的經(jīng)驗(yàn)。以人為本就是要以教師、學(xué)生為本，從制度到活動(dòng)組織，再到評(píng)價(jià)體系，一一顯現(xiàn)。希望通過競(jìng)聘進(jìn)一步提高自己的能力。激 情加上挑戰(zhàn)自我的意識(shí)，我相信我能勝任這份工作。企業(yè)內(nèi)部競(jìng)聘自我介紹如何分段進(jìn)擊，事先架構(gòu)一個(gè)完整內(nèi)容 ?以下是為您整理的企業(yè)內(nèi)部競(jìng)聘自我介紹內(nèi)容，希望能幫到你。 同時(shí)我認(rèn)為，營(yíng)銷也是一種服務(wù)。 企業(yè)內(nèi)部競(jìng)聘自我介紹第三篇 大家好 ! 首先，我想代表今天參加競(jìng)聘的教師對(duì)各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)的辛苦工作表示感謝，謝謝大家為 競(jìng)聘工作而付出的辛勤勞動(dòng)。 (課堂教學(xué)的質(zhì)量始終是一個(gè)學(xué)校、一個(gè)教師發(fā)展的根本途徑 )。今后教師執(zhí)教鎮(zhèn)級(jí)及其以上公開課、評(píng)優(yōu)課，除上級(jí)指名外，一般都要遵循 “ 自愿申報(bào) —— 說課 —— 推薦上報(bào) ” 的程序，以確保教師公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。把教師評(píng)價(jià)、學(xué)生自我評(píng)價(jià)、其他社會(huì)成員評(píng)價(jià)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)主體的多元化。知識(shí)管理就是對(duì)存在于組織中的知識(shí)與技能進(jìn)行有效地捕捉，以使這些知識(shí)和技能分布到能夠幫助組織實(shí)現(xiàn)最大效益的任何地方的過程。全面了解教師的思想狀況、業(yè)務(wù)專長(zhǎng)和教學(xué)水平。 。讓一個(gè)陌生