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業(yè)務主管就職演講稿優(yōu)秀范文2023【通用5篇】(留存版)

2025-09-04 06:32上一頁面

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【正文】 ?這大概就是領導力里所說的盲點象限。我能被錄用到這里上班,多虧了各位領導給予的信任,那既然我進來了 ,那我就不會讓領導你們失望,我一定把自己主管的事業(yè)做好,為我們公司做出應有的貢獻。但我作為一名黨員干部,面對各種各樣的誘惑,無論什么情況下,都能切實管住自已,把對本行的利益放在首位。的確,撬動地球需要支點,實現理想需要舞臺,展現個人的能力同時需要機遇與平臺。 加強技術創(chuàng)新及新產品的開發(fā) 在公司求穩(wěn)發(fā)展的同時,積極創(chuàng)新研發(fā)新產品,以適應市場不同消費人群的需求。在注重 “ 以人為本 ” 的同時,應該力爭做到人人有法可依,事事有章可循。 一直以來,我都很注重與同事們之間的關系,誠懇待人,尊重同事,關心同事,努力創(chuàng)造一種微笑、高效的工作環(huán)境,創(chuàng)造一個相互關心,相互幫助, 相互支持的工作氛圍。不管之后我面臨怎樣的挑戰(zhàn),我都會努力堅持到底,我不能辜負多年來的工作經驗。我真的特別感謝我的領導,我沒有行政人事工作的經驗,他們卻給予了我學習和成長的機會,新的開始也就意味著新的挑戰(zhàn)。第四,嚴格管理,勤政為民上要再上新臺階。業(yè)務主管就職演講稿優(yōu)秀范文 2023【通用 5 篇】 演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來制定,并且還要多次復查,確保無錯才可以。 各位領導,同志們,以上是我就職后的承諾,雖然比較宏觀,但我們中國有句俗語叫 “ 說得我,不如干得我 ” ,任何時候,我們 都要堅信 “ 實踐是檢驗真理的唯一標準 ” 。記得當初剛離開的時候有餐飲的伙伴對我說舍不得我調離,好不容易把餐飲的工作做順卻離開不是很可惜嗎?我對她笑笑,內心卻篤定了往未知的挑戰(zhàn)出發(fā)。我也請大家可以對我信任。我相信 “ 團結就是力量 ” ,因為只有和同事們處理好關系,本行內部才能更和諧團結,才能創(chuàng)造出更多的價值,為本行的保值增值出更多力。通過結上級部門的相關精神和本行的實際情況,建立一套科學的績效管理辦法,將個人績效考核與組織績效考核有機結合,根據崗位特性制定出合理的薪酬激勵機制。總之,在今后的工作中,堅決服從公司的決策決議,個人在思想上、行動上與公司保持高度的一致,同時加強學習,嚴于律己,恪盡職守,勤奮工作。 說到這,我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言: “ 給我一個支點,我將撬起整個地球! ” 聽起來很夸張,卻很有道理。 ” 在這物欲橫流、競爭激烈的行會里,真正能夠做到廉潔奉公的已經不多了。對上我尊敬領導,服從領導安排的事宜,真心的為公司做事,對下,我會尊重大家,盡量
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