【正文】 個人年終考核依據。全年累計 3 次無故不參加或不積極配合的，本人寫出書面檢查并取消評優(yōu)評獎資格。 人秘股應定期或不定期進行固定資產清查，保證賬物相符。 傳達保密文件和資料要按處理意見及時送到指定人手里，不得中途由他人傳遞。 謝謝。 2請您按規(guī)定填寫表格。 3請隨時和我們聯(lián)系。 4您的需求就是我的職責。 3請留下您的需求。 1請把您的需求告訴我。 服務用語 50 句 您好。嚴格管理機密文件和材料，按要求批辦，按批辦范圍傳閱，不得將機密文件、資料帶回家閱看。由人秘股統(tǒng)一造冊登記，各股室固定資產表由股室負責人簽字并承擔管理，使用責任。全年累計無故曠工 15 天以上者年終考核按不稱職論處，并取消年終獎；一年內事假累計 15 天，病假累計超過 30 天，或者病事假累計超過40 天者，取消年終評優(yōu)評獎資格 。對需要上級黨組織幫助解決的重大問題應及時向上級黨組織報告。辦公室負責會議的通知、會場準備和組織工作，清點到會人數(shù)情況，并做考勤記錄。 對不認真履行黨風廉政建設制度，致使在自己工作范圍內發(fā)生違法違紀行為的，情節(jié)較輕者，進行大會通報批評，并做 第 5 頁 共 16 頁 出個人書面檢查；違反黨風廉政建設有關要求的年終考核不能評為優(yōu)秀。 承辦全區(qū)小額擔保貸款原始資料審核工作。 擬定起草單位年度工作計劃、年終（半年）工作總結及其他重要文件等。 第 1 頁 共 16 頁 就業(yè)服務機關管理制度匯編 一、部門工作職責 二、人秘股工作職責 三、就業(yè)股工作職責 四、勞務股工作職責 五、黨風廉政建設制度 六、會議制度 七、職工學習工作制度 八、考勤制度 九、財務管理制度 十、固定資產管理制度 十一、車輛管理制度 十二、機關保密、檔案保管制度 十三、衛(wèi)生水電管理制度 十四、就業(yè)服務規(guī)范工作人員守則 部門工作職責 承擔公共就業(yè)服務，具體負責實施就業(yè)和勞務工作。 負責辦理人大代表議案、政協(xié)委員提案工作。 負責《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理及年檢。情節(jié)嚴重者移交上級紀檢機關或司法機關處理。 會議紀律。屬于違紀違法問題的，應按干部管理權限分別交紀檢、監(jiān)察部門或司法機關查處。連續(xù)曠工 15 天或全年累計曠工 30 天，按《公務員法》規(guī)定報請有關部門批準予以辭退。 凡閑置不用的固定資產由人秘股指定專人登記保管。 第 12 頁 共 16 頁 涉及機密的筆記本和會議記錄個人要妥善保管，不得亂存亂放。 請坐。 1您請講。 3請您過段時間再來。 第 16 頁 共 16 頁 50、歡迎再來。 3請您耐心等候。 我會盡量幫助您。 請稍等。 打印涉及機密的文件要做到嚴格保密。資產購回后由人秘股及使用股室共同驗收，建賬建卡，交付使用。 工作人員參加機關集體活動由辦公室統(tǒng)一安排。 提倡理論聯(lián)系實際的學習原則，集體學習每月保證 4 次；平時以分散自學為主。會議期間必須關閉通訊工具，不得隨意走動和離開。