【正文】 給予市認(rèn)定考核額 ‰ 獎勵。 （ 4）開工一個固定資產(chǎn)投資超億元項目，每個加 20 分。同時選拔人員組建專門招商隊伍，加入縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的 “5+x” 招商隊伍中，開展駐 點招商、上門招商、以商招商等活動。鼓勵企業(yè)盤活存量、提高增量、新上產(chǎn)品、技改擴能、增資擴股、轉(zhuǎn)型升級等。每月到掛鉤幫扶企業(yè)不少于3 次，了解企業(yè)的 生產(chǎn)經(jīng)營狀況，幫助企業(yè)解決和協(xié)調(diào)有關(guān)矛盾和問題； 要為企業(yè)和項目提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實行一站式、零障礙服務(wù)； 要幫助企業(yè)制訂發(fā)展計劃。 五、充實加強招商力量 從局屬相關(guān)部門抽調(diào)人員組建局招商引資管理辦公室，設(shè)主任 1 名、副主任 12 名。 （ 3）開工固定資產(chǎn)投資超 3000 萬元項目，以千萬元為單位，每超過 1000 萬元加 2 分。特殊情況，由局集體研究另行制定分配方案?？己私Y(jié)果報局主要領(lǐng)導(dǎo)審核，經(jīng)集體研究后兌現(xiàn)獎懲。綜合得分在 40 分以上的，全額返還保證金；得分在 40 分以下的，扣除 50%保證金；對既無簽約項目又無開竣工項目的，扣除全部保證金。 項目的總得分為累計得分減去扣分總和。對有投資意向的項目信息，至少邀請客商來考察一次。縣下達我局 2024年招商引資目標(biāo)任務(wù)（具體見附表 2）。相 第 3 頁 共 7 頁 關(guān)人員每月要按照 “ 四個一 ” 開展工作，即打一個問候電話，發(fā)一條幫忙短信，做一次宣傳推薦，并邀請客商來一次考察，對其中重要人士由局領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)。 （二）考核內(nèi)容。 （ 7）竣工 項目按照市縣規(guī)定每提前 1 個月加 2 分。完成的任務(wù)既可以列入本年度考核計分，又可以按照本意見考核計分的規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)為下年度目標(biāo)任務(wù)。受到表彰的同志在符合條件的基礎(chǔ)上優(yōu)先向