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4年輕干部下基層錘煉黨性增才干(留存版)

2025-09-02 16:32上一頁面

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【正文】 要唯實,為人處事要誠實,以高昂的激情和干勁,拿出戰(zhàn)勝困難的勇氣、解決問題的決心、迎接挑戰(zhàn)的氣概。 “ 宰相必起于州郡,猛將必發(fā)于卒伍 ” 。 第 1 頁 共 12 頁 年輕干部下基層錘煉黨性增才干 第一篇:年輕干部下基層錘煉黨性增才干年輕干部下基層錘煉黨性增才干 近日,中共中央組織部舉辦的中央和國家機關(guān)到省區(qū)市交流任職干部培訓班在北京開班。他們堅定的馬克思主義立場、豐富的革命經(jīng)驗、高超的領(lǐng)導藝術(shù)、 扎實的領(lǐng)導作風,都是在長期革命和建設(shè)實踐中學習和積累形成的。這樣要求年輕干部要自覺克服心浮氣躁、 “ 這山望著那山高 ” 等自負情緒,畏首畏尾、不敢擔責等自卑心理。胡錦濤總書記在 “ 七一 ” 講話中強調(diào):每個共產(chǎn)黨員都要把人民放在心中最高位置,尊重人民主體地位。對于每一位共產(chǎn)黨員來說,遠大堅定的共產(chǎn)主義理想信念不會從天上掉下來,也不是自己的頭腦中固有的,只有在不斷的學習、思考、實踐、總結(jié)中逐步錘煉提高。 因此 .組工干部要善于反思自己的作風來拷問黨性,常問自己離求真務實有多遠。盡職盡責是愛崗敬業(yè)的體現(xiàn),是無私奉獻風范,是對理想信念和奮斗目標的追求,是生命不息、奮斗不止動力。 我們要在工作作風上創(chuàng)新。謝謝大家。我們要在組織工作中不斷開展解放思想活動,進一步清理那些不符合新時代要求的過時觀念,我們要沖破僵化思維方式的 第 11 頁 共 12 頁 束縛,樹立與新時期要求相適應的新觀念和新思維。三要看自己在榮譽面前,否正謙虛謹慎,不驕不躁。作風是個人思想情操、道德品質(zhì)的一貫外在表現(xiàn),從一定角度上講,黨性就是黨員的思想品質(zhì),黨員的作風反映黨性強弱,有什么樣的黨性就會有什么樣的作風。如何錘煉黨性。深入基層,能直接與老百姓打交道,充分了解民情、問需問計訪寒苦,有針對性地提出解決問題的有效辦法。以改革創(chuàng)新精神,把上級指示精神同本地實際結(jié)合起來,勇于革除因循守舊、固步自封的落后意識,敢于打破條條框框的束縛,研究新情況,開拓新思路,探索新方法,解決新問題,開創(chuàng)新局面。其中,要特別注重引導年輕干部學習中國共產(chǎn)黨和新中國的發(fā)展歷史,學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “ 三個 代表 ” 重要思想和科學發(fā)展觀的理論知識,著力提高他們理解科學發(fā)展的深刻內(nèi)涵的能力,努力把他們培養(yǎng)成為一名合格的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設(shè)者和開拓者。 一、基層歷練雖艱苦,苦盡甘來增才干 古人云。 理論上的成熟是政治上堅定的基礎(chǔ)。要從大處著眼,從小處著手,見微知著,防微杜漸,不以善小而不為,不以惡小為之,面對各種誘惑不逾規(guī),不越界,做到生活清苦,時刻保持清醒的頭腦,要多同群眾交朋友,多同基層干部交朋友,多同先進模范交朋友,清清白白做人,堂堂正正做官,在贊揚聲中保持清醒,在奉承聲中保持自警,在 第 5 頁 共 12 頁 誘惑面前保持堅貞,始終保持清正廉潔的良好形象。 只有深入基層一線,才能進一步科學制定政策。反思忠誠可靠來拷問黨性。識黨政干部的德,就要從廉潔從政上辨別、驗證,看是否自身廉潔,是否以廉政的品質(zhì)、秉性、氣節(jié)去做人,去工作去為民,
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