【正文】 ，憑創(chuàng)業(yè)項目計劃書可自行選擇經縣就業(yè)服務機構認定的培訓點參加創(chuàng)業(yè)培訓，培訓后經就業(yè)服務機構審核，給予每人 1200 元以內的一次性培訓補助，培訓每人只能享受一次，若免費培訓則經費補助給培訓機構。 第 1 頁 共 8 頁 就業(yè)工作促社會和諧的建議 為認真貫徹落實《中人民共和國就業(yè)促進法》，進一步做好我縣的就業(yè)工作，促進社會和諧穩(wěn)定，根據《省人民政府關于做好就業(yè)工作促進社會和諧的實施意見》（浙政發(fā)〔〕 59 號）、《市人民政府關于做好就業(yè)工作促進社會和諧的實施意見》（政發(fā)〔〕75 號）精神，結合我縣實際，現(xiàn)提出如下實施意見： 一、強化政府責任，健全就業(yè)工作目標責任制度 第一條強化政府促進就業(yè)責任。 、音像出租和 三托 （托老、托幼、托護）、 三服 （家政、配送、保健等服務）、 三管 （物業(yè)、車輛、公共等管理）服務的，首次經營滿一年以上的，由勞動部門給予年租 15％的租費補貼，年優(yōu) 第 3 頁 共 8 頁 惠最高不超過 2200 元，期限最長不超過 3 年。社保補貼標準按單位應為所招人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費計算；崗位補貼標準為 1500 元 /人 /年。對成功介紹登記失業(yè)人員就業(yè)的各類職業(yè)中介機構和社區(qū)就業(yè)服務站，按就業(yè)困難人員100 元／人，其他人員 50 元／人標準給予職業(yè)介紹補貼；對經扶持創(chuàng)業(yè)成功的按職業(yè)介紹補貼 2 倍的標準給予創(chuàng)業(yè)幫扶補貼。切實加強對資撥付的審核、審批和支付管理，建立健全資運行全過程的內控制度，具體就業(yè)專項資管理辦法由縣財政和勞動保障部門另行制定。對有就業(yè)要求和培訓愿望的初高中畢業(yè)生，實行 3 個月以上、 12 個月以內的預備制培訓。 （三）對政府購買崗位已安置就業(yè)人員的補貼政策按 XX 縣區(qū)人民政府辦公室抄字〔〕 24 號有關規(guī)定執(zhí)行?！?XX 縣區(qū)小額擔保貸款實施辦法》另行制定。要加強失業(yè)調控，建立失業(yè)動態(tài)監(jiān)測和預警機制，保持就業(yè)局勢的穩(wěn)定。 第五條做好高校畢業(yè)生就業(yè)政策落實。補貼期滿，距法定退休年齡不足 2 年的，可繼續(xù)享受社保補貼。在法定勞動年齡內，有勞動能力、有就業(yè)要求、處于無業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住人員