【正文】 照中央省市文明委的要求，以加強思想道德教育、提高農(nóng)民素質(zhì)為根本，改善民生的要求，扎實深入開展創(chuàng)建移風(fēng)易俗示范村活動，積極推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，為我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步提供強大的建設(shè)動力和思想保證。確保產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步 提升。 第六條黨務(wù)公開的主要內(nèi)容： （社區(qū)）黨組織任期目標(biāo)及年度工作計劃； 、職責(zé)分工及調(diào)整情況； “ 三會一課 ” 、參與黨內(nèi)活動和繳納黨費等情況； 第 5 頁 共 19 頁 、發(fā)揮作用情況； （社區(qū)）黨組織年度工作目標(biāo)進(jìn)展和完成情況； （社區(qū)）班子述職評議情況； ； ； ； ； 機(jī)制落實情況； ； （社區(qū)）黨組織認(rèn)為需要公開的其他內(nèi)容。 第十條黨務(wù)公開的程序： （一）制定目錄。 第十四條建立健全黨務(wù)公開評議制度，村黨支部成立黨務(wù)公開監(jiān)督小組，或聘請一定數(shù)量的黨代表作為黨務(wù)公開監(jiān)督員，對黨務(wù)工作進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督。通過宣傳教育，把廣大職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到活動的要求上來。積極參加吹拉彈唱、打球照相等有益身心的文體歌舞娛 樂活動，提高精神境界。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和企業(yè)要建立上下聯(lián)動的工作機(jī)制，注意激發(fā)廣大基層干部的積極性，使每一位職工都 參加到活動中來。尤其是民族干部，要發(fā)揮一面旗幟的作用，教育家屬以及子女移風(fēng)易俗，樹立新思想，做到文明養(yǎng)成。 ***二〇一二年一月八日 第五篇：移風(fēng)易俗實施方案晴晴 **單位 “ 移風(fēng)易俗樹新風(fēng) ” 活動實施方案 第 16 頁 共 19 頁 為在全社會形成崇尚文明新風(fēng)、破除陳規(guī)陋習(xí)、展示美好形象、建設(shè)美文明工作單位の氛圍，充分展示 ***單位開放自信、文明禮儀の良好形象，根據(jù)黨委辦公室安排部署，決定在全單位組織開展 “ 移風(fēng)易俗樹新風(fēng) ” 活動。針對查擺出來の問題，單位要深刻剖析原因，提出具體措施，限期整改。此次主題教育活動要嚴(yán)格要求，按照既定實施方案穩(wěn)步推進(jìn)，主要領(lǐng)導(dǎo)要狠抓落實，配合上級部門加強督查，對發(fā)現(xiàn)の 問題及時加強指導(dǎo)，保證活動正常進(jìn)行。在家庭，進(jìn)行 “ 移風(fēng)易俗樹新風(fēng) ” 宣傳教育，引導(dǎo)家長自覺 移風(fēng)易俗，從自身點滴做起，從日常養(yǎng)成做起，從儀容儀表做起，用自己の言行影響和帶動子女講文明，樹新風(fēng)。 （二）注重宣傳，營造氛圍。不斷豐富 “ 移風(fēng)易俗樹新風(fēng) ” 活動的內(nèi)容。以務(wù)實的作風(fēng)、創(chuàng)新的精神，推動活動扎實有效地開展。我們將大力開展市級“ 模范職工之家 ” 和 “ 模范職工小家 ” 創(chuàng)建工作。四是召開職 第 10 頁 共 19 頁 工活動動員大會進(jìn)行宣傳發(fā)動。對需要永久保存的檔案，要及時移交檔案部門保存。 （二）每年要召開 12 次黨員大會通報黨內(nèi)情況。把握好黨務(wù)公開的共性和個性，堅持求真務(wù)實，確保公開的實效性。 衛(wèi)生常態(tài)管理、自覺遵循村規(guī)民約相關(guān)規(guī)定搞好環(huán)境衛(wèi)生。有辦公場所，機(jī)構(gòu)制度上墻，專人負(fù)責(zé)，每月召開專題會議一次，查找問題、分解任務(wù)，通過廣播會、黨員干部會、議事代表會等形式。 第四條黨務(wù)公開必須遵循的基本原則： （一）服務(wù)發(fā)展原則。 第 6 頁 共 19 頁 （三）及時公開內(nèi)容為黨組織臨時討論決定的重大事 項。建立黨務(wù)公開申請制度，上級主管部門認(rèn)為申請事項暫時不宜公開或不能公開的，按上級黨組織主管部門意見執(zhí)行，但上級黨組織主管部門要向申請人做好解釋。剎住反應(yīng)強烈的打牌賭博風(fēng)、紅事預(yù)喝風(fēng)、白事?lián)袢诊L(fēng)、燒紙送燈風(fēng)、大操大辦風(fēng)等不良風(fēng)氣和陋習(xí)，切實解決當(dāng)前少數(shù)干部職工身上和生活中存在的 “ 五風(fēng) ” 問題，進(jìn)一步弘揚社會新風(fēng)。通過查擺，使各級管理干部充分認(rèn)識自身在 “ 五風(fēng) ” 方面存在的問題、不足及其危害性，敢于揭露矛盾，分析思想根源，對照先進(jìn)找差距，絕不脫離實際走過場，進(jìn)一步提高認(rèn)識。 五是開展經(jīng)濟(jì)建設(shè)。教育廣大黨員干部樹立新觀念，努力形成良好的風(fēng)尚。建立和完善 “ 移風(fēng)易俗樹新風(fēng) ”活動長效機(jī)制，鞏固活動成果。 （二）廣泛開展大討論。 “ 移風(fēng)易俗樹新風(fēng) ” 活動領(lǐng)晴晴 晴晴 導(dǎo)小組，局長、黨委書記 ***同志擔(dān)任組長，黨委副書記 ***同志擔(dān)任副組長，各科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，加強對主題教育活動の組織，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。主要領(lǐng)導(dǎo)要切實履行好第一責(zé)任人の職責(zé)，親自部署，親自組織。 （三）開展主題實踐活動。 三、有關(guān)要求 （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。進(jìn)一步提高思想政治素質(zhì)，政策理論水平和認(rèn)真履職的能力，解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，開展以黨領(lǐng)導(dǎo)人民的奮斗史、創(chuàng)業(yè)史、改革開放史和新疆歷史、