【正文】 一、懲罰：懲罰是對出錯員工的教育，公司奉行有錯必究的原則，實行罰款的方式。 ： ① 除允許的塑料瓶外，不準將飯菜，零食帶進進教室； ② 隨意亂丟垃圾； ③ 發(fā)現(xiàn)個人桌子底下有垃圾的（若找不到亂丟垃圾 第 6 頁 共 19 頁 的人，則該位置同學負責）處理意見： ，衛(wèi)生較差者，則應(yīng)主動承 擔當天的班級衛(wèi)生保潔。由體育委員（或各隊隊長）組織隊員參加比賽，由宣傳委員、文藝委員配合召集本班同學前去助威。采購物品時至少兩人，生活委員不涉及采購工作。 第 1 頁 共 19 頁 規(guī)章制度和懲罰制度 為進一步規(guī)范同學們的日常行為，營造一個和諧美好的學習生活環(huán)境，創(chuàng)建一個文明團結(jié)的，積極向上的，有強烈集體凝聚力的，學習氛圍濃厚的優(yōu)秀班集體，全班每一個同學應(yīng)以一個合格中學生的標準嚴格要求自己，規(guī)范自己的行為，有強烈的責任感和榮譽感，以主人翁的姿態(tài)積極維護班級榮譽。支出10 元以下由生活委員決定， 10— 50 以下元由班委會討論決定，50— 100 元以上須經(jīng)全班會議通過方可生效。 三、班級活動規(guī)章制度 第 4 頁 共 19 頁 （ 1）體 育活動。 ，則報由教導(dǎo)處處理。 初二（ 12）班班委 2024 年 9 月 11 日 第二篇：懲罰制度公司懲罰制度 為促進和保持公司員工工作積極性和自覺性，貫徹企業(yè)精神和經(jīng)營宗旨，保證公司目標實現(xiàn)特制定本制度。食堂環(huán)境衛(wèi)生有食堂工作人員每日自行打掃，每周辦公室進行食堂衛(wèi)生不定期檢查，不干凈則予以罰款，每次每人 20 元。（ 4）敢于抵制違章指令，堅持 “ 安全第一 ” 的原則照章辦事，避免人身傷亡及財產(chǎn)損失者。 脫崗或未履行安全檢查職責者。望各部門組織員工認真學習，并貫徹落實。 七、處罰程序 ，報綜合管理部，經(jīng)總經(jīng)理批準后執(zhí)行。 四、安全生產(chǎn)獎勵和懲罰程序 ，填寫安全生產(chǎn)獎勵和懲罰記錄表，送交公司領(lǐng)導(dǎo)審批。 。在給予上述獎勵的同時，酌情發(fā)給一次性獎金或物質(zhì)獎勵。 公司各類會議，參會人員借故遲到或 不到會的（注。除以上處罰外，以下有 10 條建議供參考，特殊情況，經(jīng)報班主任同意后，可以采用以下任一條來代替。 ，應(yīng)重新獨立把作業(yè)完成 ，一人包干當天的教室值日。禁止在宿舍內(nèi)吸煙，凡發(fā)現(xiàn)違紀同學嚴肅處理。每周定期召開班委會一次，全體班委參加。 ，每位同學應(yīng)做到起臥有時、講究衛(wèi)生、合理安排時間、不沉迷于上網(wǎng)、拒絕賭博、酗酒。班長負責收集和整理班級材料，制定班級資料庫，在期末進行大結(jié)。 （ 3）娛樂活動由文藝委員策劃安排； （ 4）主題班會由班團委共同策劃。 ，則照價賠償。 無論因公、私事不準在公司內(nèi)吵架，違者每人罰款100— 200 元，情節(jié)嚴重予以辭退。 ，各車間主管點名、開會，凡遲到每次罰款 20 元； 第 11 頁 共 19 頁 ，應(yīng)在上班前 20 分鐘向主任申請，后經(jīng)廠長簽字方可有效，未經(jīng)批準、沒有請假條者按曠工處罰。 （ 4）在消防、內(nèi)保、交通等安全方面事跡突出的。 。 四、獎勵程序 安全生產(chǎn)先進個人，由部門負責人匯總材料，經(jīng)審核后上報公司，核準無誤后視貢獻大小給予發(fā)放相關(guān)額度的獎勵。 六、懲罰類型 。 。警告、通報離崗、解除合同或除名。 第四篇：安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度 為加強酒店安全生產(chǎn)管理力度，增強各級管理人員安全生產(chǎn)管理意識，提高崗位員工安全作業(yè)的自覺性，保障酒店正常經(jīng)營工作秩序，保證顧客和從業(yè)人員人身及財產(chǎn)安全，根據(jù)《 XX 省安全生產(chǎn)條例》和《 XX 省商業(yè)零售經(jīng)營單位安全生產(chǎn)規(guī)定》的要求，以 “ 倡導(dǎo)安全、懲罰違章 ” 為安全生產(chǎn)管理考核依據(jù)，特制定本制度。 不準私自動用公司物品和盜竊公司物資，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除所有工資，并給予除名，情節(jié)嚴重者交由公安部門處理。課本、