【正文】 ” 工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 一是治 “ 庸 ” 。重點查找和整治宗旨觀念淡薄，以權(quán)謀私，吃拿卡要，論 “ 交情 ” 講關(guān)系；服務(wù)態(tài)度差，作風(fēng)粗暴，群眾滿意率低；不遵守工作紀(jì)律，上班遲到早退、不請假，外出不預(yù)先 第 3 頁 共 5 頁 打招呼，出外辦私事，松松垮垮自由散漫；上班在崗工作松懈，從事與業(yè)務(wù)無關(guān)的事情，聚眾聊天，玩電腦游戲，心思不放在工作上等 “ 散漫 ” 現(xiàn)象。局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對局屬各單位的三治 ” 工作進(jìn)行督促檢查，及時掌握進(jìn)展情況和整治效果，推動發(fā)展提升年活動的深入開展。 第 5 頁 共 5 頁 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 三、整治重點 從治理 “ 庸、懶、散 ” 入手，切實查找和治理我局在宗旨意識、精神狀態(tài)、態(tài)度形象、工作質(zhì)量、工作效率等方面存在的問題，揚新風(fēng)、樹正氣，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。 四、方法步驟 宣傳發(fā)動，自查自糾（第一階段） 從思想上引起高度重視，牢固樹立主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人的觀念，管好自己的人，看好自己的門，把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)及 “ 三治 ” 工作擺上重要議事日程，召開大會進(jìn)行宣傳動員，將市、區(qū)有關(guān)文件精神傳達(dá)到每一個干部職工，組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和黨紀(jì)政