【正文】 工委員會的凝聚力，鼓勵全區(qū)女職工爭當學習型、知識型、技能型、創(chuàng)新型人才， 4 月 7 日我街道總工會為轄區(qū)愛迪爾、五方等 5 家企業(yè)申請女職工素質(zhì)教育流動課堂。 月組織街道職工參加《水知道答案》征文比賽活動，整個活動有 100 多名職工參與，營造機關文化底蘊氛圍。 ，相互支持的團隊精神，提升團隊成員間的信任程度及職工溝通能力，鍛煉員工面對困難，戰(zhàn)勝困難。總工會在農(nóng)民工入會上，多次與勞保所一同走訪轄區(qū)內(nèi)的 6 個工地，說服工地負責人讓工地的外來勞務工加入到工會的行列中來，目前轄區(qū)內(nèi)有 5 個工地民工加入工會，其中一個工地已列入工會管轄 第 9 頁 共 9 頁 范圍。 、市文明辦、深圳讀書月組委會辦公室舉辦的 “xx 市十大讀書成才職工 ” 評選活動。 五、以活動為載體，不斷加強工會組織活力和凝聚力。 工會作為黨聯(lián)系職工群眾的紐帶，不僅要及時反映職工問題，為職工排憂解難，還要履行教育職工的職能，滿足職工發(fā)展的需要，因此，加強培訓，提升工會干部和職工的素質(zhì)越 來越顯示出了它的必然性。 第 1 頁 共 9 頁 街道總工會的年度工作總結(jié) 20**年 xx 街道總工會在街道黨工委、區(qū)總工會的正確領導下，按照 “ 履行職能、服務職工 ” 的總體思路，緊密結(jié)合工作實際，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點，致力于抓重點，破難點，圍繞中心，服務大局，圓滿出色地完成了年度工作任務。為充分發(fā)揮工會 “ 大學校 ” 的作用，全面推進“ 職工素質(zhì)提升工程 ” 建設，街道總工會十分重視職工素質(zhì)培訓和業(yè)務培訓工作，積極組織工會干部參加市、區(qū)兩級工會舉辦的各類培訓班并且積極組織轄區(qū)企業(yè)和職工開展培訓。 為充實職工的業(yè)余生活，提高職工隊伍的凝聚力，進一步增進干部與職工之間的感情，增強職工團隊意識，街道積極組織各類擴展活動的開展。 8名職工參加區(qū)總工會舉辦的 “ 2024年 xx區(qū) “ 閱讀 。其中，我街道轄區(qū)企業(yè)工會甘露員工在大賽中獲得優(yōu)秀獎。 宴，讓廣