【正文】 安排 街道紀(jì)工委專門召開會議，聽取各社區(qū)黨委履行一崗雙責(zé)和黨風(fēng)廉政情況匯報并督促工作落實。街道班子領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合崗位實際，重新認(rèn)真梳理分管業(yè)務(wù)條線的黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險點，并提出防范措施。對有反映的苗頭性問題及早及時介入，進(jìn)行提醒教育和廉政約談；對不適合本職崗位或履職不力的個別機關(guān)科室、社區(qū)黨委負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)整，以優(yōu)化隊伍推進(jìn)工作。 三、范文寫作存在的問題 對機關(guān)、社區(qū)黨員干部持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)教育管理的力度、深度還不夠，制度約束需進(jìn)一步規(guī)范，執(zhí)紀(jì)問責(zé)需進(jìn)一步加強。利用各種會議場合反復(fù)強調(diào)廉政問題，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時糾正，使黨員干部時刻謹(jǐn)記、時時警醒。制定小型工程招投標(biāo)專項管理辦法，加強對建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)的監(jiān)督管理，規(guī)范運作程序，推行陽光 作業(yè)。一是抓明責(zé)，強化一崗雙責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識。二是進(jìn)一步完善機關(guān)內(nèi)部管理制度。 當(dāng)好表率，深化黨員干部作風(fēng)建設(shè)。有時 存在方法單一、重點不夠突出、互動性不足、創(chuàng)造性不夠等問題，對群眾的需求，坐等上門的多，主動下訪問需求、找問題的少，對一些棘手的問題，只滿足于按規(guī)定程序、標(biāo)準(zhǔn)來處理，不能創(chuàng)造性地開展工作，努力達(dá)成讓各方都滿 第 5 頁 共 5 頁 意的