【摘要】某知名集團(tuán)公司分公司總經(jīng)理薪酬管理方案(示例十)第一條為完善公司“激勵(lì)”機(jī)制,確保薪資政策具有內(nèi)部公平性和外部競(jìng)爭(zhēng)力,合理回報(bào)分公司主要負(fù)責(zé)人的知識(shí)、技術(shù)、能力、經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)和奉獻(xiàn),建立分公司主要負(fù)責(zé)人的目標(biāo)激勵(lì)機(jī)制與自我約束機(jī)制,推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,特制定本方案。本方案所指年薪由基薪和風(fēng)險(xiǎn)收入構(gòu)成,不含股票分紅。第二條薪酬結(jié)構(gòu)將年收入劃分為基準(zhǔn)薪資和風(fēng)險(xiǎn)收入、長(zhǎng)期激勵(lì)三部分
2025-04-25 12:00
【摘要】/副總經(jīng)理(主管工程、人事)崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號(hào)0202所在部門崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)工程部、預(yù)算部、人事行政部本職:負(fù)責(zé)本公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)中工程設(shè)計(jì)、施工、預(yù)決算、人事行政等方面工作,在工作中對(duì)總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:主持項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)工作工作任務(wù)
2025-06-20 08:16
【摘要】 公司副總經(jīng)理述職述廉范文 201X年全面貫徹黨的十八大四中全會(huì)的一年,今年,我在市委和公司委黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司年度工作總體要求和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任,在立足本職實(shí)際工作之余,認(rèn)真思考并積極探索公...
2024-12-06 05:13