【正文】 工作目標，細化工作職責，強化工作措施，確保了后勤服務保障工作的正常運轉(zhuǎn)，現(xiàn)將上半年的各項工作總結(jié)如下： 一、加強后勤隊伍建設，提高干部職工素質(zhì) 第 6 頁 共 13 頁 服務中心始終堅持以人為 本，把培養(yǎng) 一支高素質(zhì)的干部隊伍作為第一要務來抓。切實增強做好后勤服務工作的 責任心和緊迫感，明確后勤服務工作目標，廣泛聽取群眾意見和建議，合 第 7 頁 共 13 頁 理改善工作環(huán)境，努力提高后勤保障能力，確保機關辦公樓、各住宅區(qū)設備安全和正常運轉(zhuǎn)。四是舉辦了一期消防安全知識講座、安裝了消防知識滾動宣傳視屏，出一期綜治宣傳板報。落實節(jié)假日車輛出庫登記、查驗派車單制度，嚴格出入審批把關，實行誰批準誰負責的制度，杜絕私自出車、減少公車私用現(xiàn)象。一是安裝車位顯示器。一是開啟方便之門。根據(jù)氣候、室溫變化及各大樓空調(diào)使用情況，科學、合理調(diào)整好開關機時間和系統(tǒng)水溫，與去年同期 相比，上半年15 月份天然氣消耗 285848 立方，計 萬元，比去年同期減少 萬元。 第 11 頁 共 13 頁 深入開展辦公用房調(diào)研。四是在市局系統(tǒng)開展規(guī)范 職工食堂管理，深入實際的調(diào)研工作，形成了調(diào)研報告。 （二）落實機關綜合治理工作。 二、落實崗位職責，完善內(nèi)部管理 一是在履行職能職責上。適時與省財政廳有關部門聯(lián)系，了解有關政策，做好職工住房補貼的申報工作。 三、完成了對局機關及局屬單位的各項后期服務保障工作。 四、抓素質(zhì)培養(yǎng)，提高機關生活服務中心形象。通過服務中心全體同志的共同努力，較好地完成了上半年的工作目標。并及時對該樓住戶的用水量、用電量進行了抄表記錄，及時維修門鈴、上水、下水管道等。在財務管理上，嚴格執(zhí)行省物價局 第 4 頁 共 13 頁 有關規(guī)定及服務中心財務管理制度，嚴格財務審批權(quán)限。 四、下半年工作重點。四是加強組織學習。辦公樓暖氣、水泵、電機、風機保養(yǎng)及更換配件。二是在機關食堂管理上公開、透明，體現(xiàn)職工食堂大家關心、大家管理、大家監(jiān)督。隨著辦公用房調(diào)整再分配的展開，自 3 月 25 日起，行政中心辦公大樓裝修改造開始實施，范圍涉及 1 號樓 3 樓、 25 號樓以及集體宿舍 4 層 5 層的 60 個房間，經(jīng)招標由 5 家施工單位對規(guī)定范圍內(nèi)樓層公共部位進行改造。一是實施了空調(diào)控制線路改造。自今年 3月 10 日起，將行政中心營業(yè)性車輛臨時通行證辦理工作由我局三樓辦公室移至 1 號樓一樓安保科保安隊處辦理，為基層 群眾開通了方便之路。解決了地下車庫長期滲漏的問題，減少了車位的閑置，提高了車庫車位的有效利用率，大大緩解了地面的停車狀況。上半 第四篇：機關事務局 2024 年上半年星級服務工作總結(jié) 今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，深入開展機關創(chuàng)新行動和學習實踐科學發(fā)展觀活動，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，牢固樹立 “ 星級服務是我們的追求 ” 的服務理念，按照年初確定的工作目標，積極發(fā)揮主觀能動性，切實履行機關后勤管理、服務、保障職能，認真抓好各項工作的落實，為完成全年目標任務打下了堅實的基礎。下發(fā)了《關于強化機關辦公樓值班的通知》落實了 24 小時干部職工在崗值班制 度。四是在提高后勤服務管理上。注重做好干部職工的宣傳引導工作，著重了解每個人的思