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3機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)上半年工作總結(jié)(留存版)

2025-09-02 00:17上一頁面

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【正文】 二是個別科室抓任務(wù)落實力度不夠,工作發(fā)展不平衡 。其次是加大制度執(zhí)行力度。我們緊抓責(zé)任制的實施這一主題,堅持常抓不懈,將各項規(guī)定制度化, 第 14 頁 共 17 頁 花大力氣解決機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題,建立健全長效機制,不斷推動各項工作的開展。 x 月 x 日,組織局黨組及班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會 xx 大會會議精神, x 月 x 日召開全體干部職工大會學(xué)習(xí)貫徹 xx 大會會議精神,和 xxx 講話,會上原文學(xué)習(xí)了中共 xx 在xx 大會上的報告。通過深入開展 “ 一抓三幫 ” 主題實踐活動,全體班子成員都有跟蹤服務(wù)的企業(yè)(項目),企業(yè)(項目)隨時有需要我們隨時上門服務(wù)幫助解決難題,每月下企業(yè)基層的時間近一半。三是加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨務(wù)公開的檢查、督辦落實力度。三是強化學(xué)習(xí)制度。另外,在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行過程中我們實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合,堅持誰主管、誰負(fù)責(zé),一級抓一級的分級管理機制,進(jìn)一步明確各自權(quán)限和責(zé)任范圍。 三是陽光行政,接受監(jiān)督。不存在辦公用房面積超標(biāo)情況。緊緊圍繞落實中央八項規(guī)定精神、自治區(qū)黨委和 XX 市委實施意見,把握好一個個節(jié)點,抓常、抓細(xì)。目前,案件正在辦理中。開展了公務(wù)員集體宣誓活動,進(jìn) 一步凝心聚力;走進(jìn)廣廈社區(qū)開展學(xué)雷鋒志愿活動,免費開展血壓計檢定、黃金珠寶鑒定、擦洗眼鏡、量血壓等活動;結(jié)合群眾關(guān)切的民生熱點問題,開展食品安全和產(chǎn)品質(zhì)量大講壇進(jìn)社區(qū)活動;組織參加區(qū)紀(jì)委紀(jì)檢干部演講比賽,賴雨穎獲得二等獎;結(jié)合 “ 五 第 4 頁 共 17 頁 水共治 ” 專項 行動,組織藍(lán)劍服務(wù)隊分二次走進(jìn)勤豐村和太平橋,清理河道,保潔路面,受到歡迎。認(rèn)真收集勤廉信息,通過定期召開行風(fēng)監(jiān)督員會議、開展民主評議、走親調(diào)研、征求意見以及述職述 廉、問廉問效談話等,并實施定期通報、集中通報。 一是加強理論學(xué)習(xí)。今年,我們還將在行政審批 “ 零出戶 ”上進(jìn)行探索和試點,進(jìn)一步推出行政審批便民措 施,拉近與群眾的距離。由局領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊對 2024 年辦理的案件和行政許可企業(yè)共 12 家進(jìn)行了回訪,重點關(guān)注行政處罰后企業(yè)的整改、企業(yè)對有關(guān)人員行政執(zhí)法和服務(wù)工作的評價以及對我局服務(wù)工作的要求,未收到反映執(zhí)法過程中存在違法違紀(jì)現(xiàn) 第 5 頁 共 17 頁 象,收到對服務(wù)工作的要求 2 條。 二是明確責(zé)任主體。檢查發(fā)現(xiàn)財務(wù)管理存在會計憑證不完善、報銷程序不規(guī)范等不規(guī)范問題,及時指出并要求落實整改。通過學(xué)習(xí)傳達(dá)、全面理解把握中央、自治區(qū)、市委紀(jì)委全會精神,引用中紀(jì)委、自治區(qū)紀(jì)委、市紀(jì)委關(guān)于違法違紀(jì)典型違紀(jì)案例等方式,深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,提升黨員干部反腐倡廉意識。今年1— 6 月 xx 屬規(guī)模工業(yè)企業(yè)完成工為業(yè)總產(chǎn)值 億元,同比增長 %;完成工業(yè)增加值 億元,同比增長 %;完成工業(yè)投入 ,同比增長 %;萬元 gdp能耗下降 %。 ㈢加強學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。二是優(yōu)化用人環(huán)境。辦公桌上統(tǒng)一放置設(shè)有本人照片、姓名及職務(wù)的標(biāo)示牌,在工作時間統(tǒng)一佩戴有本人照片、部門名稱、本人職務(wù)及姓名的胸牌。二是簡化辦事程序。 (五)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得的成效。以學(xué)習(xí)、宣傳、踐行 “ 三個代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為主線,并貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的執(zhí)行過程中。在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施過程 第 12 頁 共 17 頁 中,我們始終遵循 “ 領(lǐng)導(dǎo)是 表率、領(lǐng)導(dǎo)是核心 ” 的原則,堅持加強領(lǐng)導(dǎo),健全機制,有條不紊的開展工作:首先,我們成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。堅持事前預(yù)防,主動出擊,分類指導(dǎo),以早警示、早教育為目的。通過監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)總體情況較好,全局領(lǐng)導(dǎo)干部及職工總計 33 人,無發(fā)現(xiàn)違反八項規(guī)定精神的行為 。5 月 28 日,及時將 2024年度黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任工作任務(wù)細(xì)化分解為 12大項 68 個小項,并按照職責(zé)范圍,明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、 第 7 頁 共 17 頁 協(xié)辦科室任務(wù) 。局紀(jì)檢組定期、不定期對全局辦公秩序和勤廉情況進(jìn)行督查。利用官方網(wǎng)站、政務(wù)微博等,廣泛宣傳崗位廉政風(fēng)險防控機制工作的重要意義,教育引導(dǎo)干部職工充分認(rèn)識到崗位廉政風(fēng)險的客觀存在性和現(xiàn)實危險性。二 是狠抓制度落實。建立和完善紀(jì)檢監(jiān)察工作內(nèi)部管理制度,包括相關(guān)的工作職責(zé)、工作制度、管理制度、執(zhí)行制度等,明確工作權(quán)力和義務(wù),堅持教育、制度、監(jiān)督并重,以制度創(chuàng)新為重點,深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)。扎實開展群眾路線教育實踐活動,嚴(yán)格落實改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)的相關(guān)要求,對照 “ 四風(fēng) ” 問題進(jìn)行了相互查找,開展了 “ 尋找那個一 ” 、“ 時間去哪兒了 ” 和 “ 三問三觀 ” 討論活動。五是嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行。 3 月
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