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3機關黨風廉政建設上半年工作總結(留存版)

2025-09-02 00:17上一頁面

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【正文】 二是個別科室抓任務落實力度不夠,工作發(fā)展不平衡 。其次是加大制度執(zhí)行力度。我們緊抓責任制的實施這一主題,堅持常抓不懈,將各項規(guī)定制度化, 第 14 頁 共 17 頁 花大力氣解決機關黨風廉政建設存在的問題,建立健全長效機制,不斷推動各項工作的開展。 x 月 x 日,組織局黨組及班子成員認真學習領會 xx 大會會議精神, x 月 x 日召開全體干部職工大會學習貫徹 xx 大會會議精神,和 xxx 講話,會上原文學習了中共 xx 在xx 大會上的報告。通過深入開展 “ 一抓三幫 ” 主題實踐活動,全體班子成員都有跟蹤服務的企業(yè)(項目),企業(yè)(項目)隨時有需要我們隨時上門服務幫助解決難題,每月下企業(yè)基層的時間近一半。三是加大黨風廉政建設和黨務公開的檢查、督辦落實力度。三是強化學習制度。另外,在黨風廉政建設責任制執(zhí)行過程中我們實行集體領導與個人分工相結合,堅持誰主管、誰負責,一級抓一級的分級管理機制,進一步明確各自權限和責任范圍。 三是陽光行政,接受監(jiān)督。不存在辦公用房面積超標情況。緊緊圍繞落實中央八項規(guī)定精神、自治區(qū)黨委和 XX 市委實施意見,把握好一個個節(jié)點,抓常、抓細。目前,案件正在辦理中。開展了公務員集體宣誓活動,進 一步凝心聚力;走進廣廈社區(qū)開展學雷鋒志愿活動,免費開展血壓計檢定、黃金珠寶鑒定、擦洗眼鏡、量血壓等活動;結合群眾關切的民生熱點問題,開展食品安全和產(chǎn)品質(zhì)量大講壇進社區(qū)活動;組織參加區(qū)紀委紀檢干部演講比賽,賴雨穎獲得二等獎;結合 “ 五 第 4 頁 共 17 頁 水共治 ” 專項 行動,組織藍劍服務隊分二次走進勤豐村和太平橋,清理河道,保潔路面,受到歡迎。認真收集勤廉信息,通過定期召開行風監(jiān)督員會議、開展民主評議、走親調(diào)研、征求意見以及述職述 廉、問廉問效談話等,并實施定期通報、集中通報。 一是加強理論學習。今年,我們還將在行政審批 “ 零出戶 ”上進行探索和試點,進一步推出行政審批便民措 施,拉近與群眾的距離。由局領導分別帶隊對 2024 年辦理的案件和行政許可企業(yè)共 12 家進行了回訪,重點關注行政處罰后企業(yè)的整改、企業(yè)對有關人員行政執(zhí)法和服務工作的評價以及對我局服務工作的要求,未收到反映執(zhí)法過程中存在違法違紀現(xiàn) 第 5 頁 共 17 頁 象,收到對服務工作的要求 2 條。 二是明確責任主體。檢查發(fā)現(xiàn)財務管理存在會計憑證不完善、報銷程序不規(guī)范等不規(guī)范問題,及時指出并要求落實整改。通過學習傳達、全面理解把握中央、自治區(qū)、市委紀委全會精神,引用中紀委、自治區(qū)紀委、市紀委關于違法違紀典型違紀案例等方式,深入開展黨性黨風黨紀教育,提升黨員干部反腐倡廉意識。今年1— 6 月 xx 屬規(guī)模工業(yè)企業(yè)完成工為業(yè)總產(chǎn)值 億元,同比增長 %;完成工業(yè)增加值 億元,同比增長 %;完成工業(yè)投入 ,同比增長 %;萬元 gdp能耗下降 %。 ㈢加強學習,提高認識。二是優(yōu)化用人環(huán)境。辦公桌上統(tǒng)一放置設有本人照片、姓名及職務的標示牌,在工作時間統(tǒng)一佩戴有本人照片、部門名稱、本人職務及姓名的胸牌。二是簡化辦事程序。 (五)黨風廉政建設取得的成效。以學習、宣傳、踐行 “ 三個代表 ” 重要思想和科學發(fā)展觀為主線,并貫穿于黨風廉政建設目標責任制的執(zhí)行過程中。在黨風廉政建設責任制的實施過程 第 12 頁 共 17 頁 中,我們始終遵循 “ 領導是 表率、領導是核心 ” 的原則,堅持加強領導,健全機制,有條不紊的開展工作:首先,我們成立了黨風廉政建設責任制領導小組。堅持事前預防,主動出擊,分類指導,以早警示、早教育為目的。通過監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)總體情況較好,全局領導干部及職工總計 33 人,無發(fā)現(xiàn)違反八項規(guī)定精神的行為 。5 月 28 日,及時將 2024年度黨風廉政建設兩個責任工作任務細化分解為 12大項 68 個小項,并按照職責范圍,明確了責任領導、責任科室、 第 7 頁 共 17 頁 協(xié)辦科室任務 。局紀檢組定期、不定期對全局辦公秩序和勤廉情況進行督查。利用官方網(wǎng)站、政務微博等,廣泛宣傳崗位廉政風險防控機制工作的重要意義,教育引導干部職工充分認識到崗位廉政風險的客觀存在性和現(xiàn)實危險性。二 是狠抓制度落實。建立和完善紀檢監(jiān)察工作內(nèi)部管理制度,包括相關的工作職責、工作制度、管理制度、執(zhí)行制度等,明確工作權力和義務,堅持教育、制度、監(jiān)督并重,以制度創(chuàng)新為重點,深入推進懲防體系建設。扎實開展群眾路線教育實踐活動,嚴格落實改進機關工作作風的相關要求,對照 “ 四風 ” 問題進行了相互查找,開展了 “ 尋找那個一 ” 、“ 時間去哪兒了 ” 和 “ 三問三觀 ” 討論活動。五是嚴格紀律執(zhí)行。 3 月
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