【正文】 進(jìn)進(jìn)項(xiàng)目化管理，狠抓項(xiàng)目目節(jié)點(diǎn)和工作進(jìn)度。今年共向 37 個(gè)基層層黨組織撥付黨建經(jīng)費(fèi) 888萬元。同時(shí)，注重基層組織保保障工作，及時(shí)撥付黨建經(jīng)經(jīng)費(fèi)。第二是抓管理，不不斷提升村社干部隊(duì)伍工作作活力。一是 第 4 頁 共 8 頁 經(jīng)濟(jì)工工作一路飄紅。少數(shù)基層黨組織織黨員學(xué)習(xí)制度、組織生活活制度、民主評(píng)議黨員制度度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活活制度、理論學(xué)習(xí)制度、黨黨員思想?yún)R報(bào)制度、黨內(nèi)內(nèi)監(jiān)督制度等不夠健全，制制度執(zhí)行不到位，不能將基基層黨員教育工作落到實(shí)處處，還存在 “ 走過場(chǎng) ” 的現(xiàn)現(xiàn)象。 “xx 干部行不行，就看g20” ，明年年我們一切圍繞服務(wù)好 g220 的目標(biāo)來培養(yǎng)干部、使使用干部、鍛煉干部，努力力營造 “ 激情創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)發(fā)展 ” 的濃厚氛圍。通過開展 “ 向群眾述職職、請(qǐng)群眾評(píng)議、讓群眾滿滿意 ” 活動(dòng)，接受評(píng)議。 三、下一步工作打打算 第 7 頁 共 8 頁 在打造品牌亮點(diǎn)點(diǎn)上有新內(nèi)涵。今年牌樓整治、入城口口整治、五水共治等重點(diǎn)點(diǎn)項(xiàng)目多、時(shí)間緊、任務(wù)重重，我平時(shí)忙于事務(wù)，在帶帶頭抓黨建上精力不夠、時(shí)時(shí)間不足，經(jīng)常性和基層干干部談話交流不夠，在工作作上，與村社溝通協(xié)調(diào)不不夠，導(dǎo)致部分基層黨組織織在自身能力、工作方式、辦事水平等方面，存在著著不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的的問題，少數(shù)基層黨員干部部的工作擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)個(gè)別工作還存在落實(shí)不到到位，實(shí)效性不足的問題。三是深化創(chuàng)星爭(zhēng)先機(jī)制 。特別是在楊家牌牌樓綜合整治工作中，街道道上下齊心，眾志成城，工作組全體成員一律取消消年休假，發(fā)揚(yáng) “ 白加黑 ”” 、 “ 五加二 ” 精神，堅(jiān)決決打贏綜合整治的攻堅(jiān)戰(zhàn)。 樹立一個(gè)理念，增增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。 抓好兩支支隊(duì)伍，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。 強(qiáng)化三項(xiàng)項(xiàng)機(jī)制，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。三是百日維穩(wěn)攻堅(jiān)總體體可控。 兩新組織黨建工作作依然困難重重。堅(jiān)持 “ 強(qiáng)化化廉潔教育、增強(qiáng)為民意識(shí)識(shí)、健全完善制度 ” 的工作作思路，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《《紀(jì)律處分條例》，認(rèn)真開開展三書兩報(bào)告一約談，努力做到學(xué)習(xí)教育、制度度約束和監(jiān)督問責(zé)一起抓，用身邊的事，教育身邊