【正文】 干部作風(fēng)方面存在的 “ 四個方面 ” 的問題，對照市委提出的 “ 五 第 5 頁 共 7 頁 個走出來 ” 的要求，緊密結(jié)合鎮(zhèn)黨委提出的年度工作重點，認真開展新形式下的干部作風(fēng)建設(shè)大討論，有 針對性的提出不同崗位干部作風(fēng)建設(shè)的目標要求，認真開展 “ 七查七看 ” ，即：查學(xué)風(fēng)，看是否存在學(xué)習(xí)流于形式、不懂政策法規(guī)、不熟業(yè)務(wù)知識，以至貽誤工作的問題；查思想觀念，看是否存在精神滑坡、玩風(fēng)盛行、不思進取的問題；查執(zhí)法行為，看是否存在不依法行政、行政濫作為、侵害企業(yè)和群眾利益的問題；查行政效率，看是否存在工作敷衍了事、推諉扯皮、效率低下的問題；查服務(wù)質(zhì)量，看是否存在衙門習(xí)氣嚴重、作風(fēng)粗暴霸道、重管理輕服務(wù)的問題；查單位管理，看是否存在工作放任自流、紀律松懈、政令不暢的問題；查廉潔自律，看是否存在以權(quán)謀私、假公濟 私、腐化墮落的問題。 《 20xx年機關(guān)干部作風(fēng)整頓工作安排》來源于文秘 114網(wǎng)，歡迎閱讀 20xx 年機關(guān)干部作風(fēng)整頓工作安排。充分發(fā)揮中心組的作用，合理安排學(xué)習(xí)時間，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃，確定中心發(fā)言，搞好專題講課，在采取集中 學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與活動推動相結(jié)合，組織學(xué)習(xí)與開展討論相結(jié)合等靈活方式，增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性。 第 1 頁 共 7 頁 機關(guān)干部作風(fēng)整頓工作安排 文章標題： 20xx 年機關(guān)干部作風(fēng)整頓工作安排 各黨支部、鎮(zhèn)機關(guān)部門、駐鎮(zhèn)單位： 為迅速深入的貫徹落實好中央、省、市、縣作風(fēng)整頓工作會議精神，進一步深刻吸取 “ 牟瑛事件 ” 教訓(xùn)，切實加強新形勢下干部作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)將進一步深化機關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動作如下安排： 一、指