【正文】 都是全心全意為人民服務的，都是為了實現(xiàn)好、發(fā)展好和維護好人民的利益，任何脫離群眾、任何違反群眾意愿和危害群眾利益的 第 5 頁 共 6 頁 行為，都是不允許的。我們時常說起某企業(yè)因為引進了特殊人才而起死回生；某地區(qū)因為起用了某個或某些人才而催生了新生產(chǎn)業(yè)或支柱產(chǎn)業(yè)，甚至因此而帶動和促進了該地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展等等。在實際工作中，要使人才資源真正發(fā)揮 “ 第一資源 ” 的作用，人才資源配置就不能僅僅停留在對經(jīng)濟發(fā)展的被動適應上，還應該體現(xiàn)在對經(jīng)濟發(fā)展的主動牽引中。 “ 尊重知識、尊重人才，是黨的知識分子政策的核心?？偠灾?，就是要通過多功能全方位的優(yōu)質(zhì)服務，進一步調(diào)動人才的積極性，激發(fā)人才的創(chuàng)造性，真正形成為社會創(chuàng)造價值、為人才增加收益的 “ 雙贏共進 ” 局面。但在人才培訓中，僅僅給予科學文化知識的繼續(xù)教育是不夠的，還應該按照江澤民 第 4 頁 共 6 頁 同志關于德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展的論述，重視對他們進行先進思想道德意識的灌輸，正如江澤民同志在建黨 80 周年講話中所強調(diào)，要 “ 幫助人們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義的信念，增強對改革開放和現(xiàn)代化建設的信心，增強對黨和政府的信任，增強自立意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識和開拓創(chuàng)新精神。 “ 做好人才工作，首先要確定人才資源是第一資源的思想 ”① ， “ 當今和未來的世界競爭，從根本上說是人才的競爭 ”② 。 再次是要建立健全相關政策， “ 努力創(chuàng)造優(yōu)秀科技人才特別是拔尖人才脫穎而出的環(huán)境和條