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3繼續(xù)教育學(xué)院職業(yè)技能鑒定所辦公室主任職責(zé)(留存版)

2025-09-02 00:06上一頁面

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【正文】 受人力資源社會保障部門、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、質(zhì)量督導(dǎo)人員和考評對象的監(jiān)督檢查; (五)考評人員個人信息納入省鑒定中心考評人員數(shù) 據(jù)庫統(tǒng)一管理,如有個人信息變更應(yīng)自覺上網(wǎng)維護(hù)更新個人基本信息,便于職業(yè)技能鑒定聘用遣派; (六)考評人員應(yīng)妥善保管考評人員證卡,如有遺失須立即向所在地市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心報告,以書面形式提出補(bǔ)辦申請,地市鑒定中心根據(jù)實際情況進(jìn)行審批后報省鑒定中心補(bǔ)辦??荚囘^程中不得向考生詢問與考試內(nèi)容無關(guān)的問題,如:職務(wù)、年齡、收入等; (十)考評結(jié)果 。計分一般采用百分制,兩部分成績都在 60 分以上為合格, 80 分以上為良好,95 分以上為優(yōu)秀,職業(yè)技能鑒定《職業(yè)技能鑒定所》。參加考試時必須攜帶準(zhǔn)考證,否則不能參加考試。構(gòu)成犯罪的,應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。鑒定前的組織準(zhǔn)備、鑒定前的技術(shù)準(zhǔn)備、鑒定實測、鑒定后的結(jié)果處理。報名時應(yīng)出示本人身份證、培訓(xùn)畢(結(jié))業(yè)證書、《技術(shù)等級證書》或工作單位勞資部門出具的工作年限證明等。閱卷評分過程中必須屏蔽考生個人信息,按流水作業(yè)方式分工評閱。 第四條考評人員應(yīng)堅持 “ 愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé);鉆研技術(shù),精益求精;公平公正,廉潔自律;舉止文明,禮貌待人 ” 的職業(yè)道德。 十 二、負(fù)責(zé)鑒定工作小結(jié)及年度工作總結(jié)報告的起草。 八、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的建設(shè)及設(shè)備購臵管理工作。 一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《 XX 省職業(yè)技能鑒定實施辦法》、《 XX 省職業(yè)技能鑒定工作規(guī)范》及市勞動保障部門和職業(yè)技能鑒定中心的文件、規(guī)定,認(rèn)真貫徹學(xué)院黨委的各項工作部署。具體組織鑒定站開展職業(yè)技能學(xué)術(shù)研究工作。 第 1 頁 共 17 頁 繼續(xù)教育學(xué)院職業(yè)技能鑒定所辦公室主任職責(zé) 負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定辦公室的日常管理工作。 第三篇:職業(yè)技能鑒定所工作職責(zé)職業(yè)技能鑒定所工作規(guī)則 一、認(rèn)真貫徹 XX 省人力資源與社會社會保障廳關(guān)于職業(yè)技能鑒定的各種政策、法令、法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行 XX 省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的有 關(guān)規(guī)定和實施辦法,保證鑒定質(zhì)量,接受 XX 省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 二、按職責(zé)范圍制定年度工作計劃,做好總結(jié)和日常管理工作。 九、主動向上級有關(guān)部門聯(lián)系、匯報工作,并做好職業(yè)技能鑒定保密工作。 三、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定的宣傳、組織、考評及職業(yè)技能鑒定 十三、嚴(yán)格遵守職 業(yè)技能鑒定所的工作規(guī)則,做好保密工作。 第五條考評人員的權(quán)利??荚u人員實施傳統(tǒng)考試閱卷評分時,一份試卷須由兩名或以上考評人員評閱,并在評分試題欄簽名;負(fù)責(zé)統(tǒng)分的,應(yīng)在統(tǒng)分人欄簽名;當(dāng)發(fā)現(xiàn)裝訂不規(guī)范的試卷或試題、參考答案有誤等異常情況,應(yīng)及時向考評組長(首席考評員)報告,不得擅自處理; (八)成績登記。申報 技師、高級身份技師任職資格的人員,還須出具本人的技術(shù)成果和工作業(yè)績證明,并提交本人的技術(shù)總結(jié)和論文資料等。 申報職業(yè)技能鑒 定注意事項 申報職業(yè)技能鑒定,首先要根據(jù)所申報職業(yè)的資格條件,確定自己申報鑒定的等級。 。申報職業(yè)資格鑒定時要準(zhǔn)備好照片、身份證以及證明自己資歷的材料,參加正規(guī)培訓(xùn)的須有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證明,工作年限須有本人所在單位證明,經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)審查符合要求的,由鑒定所(站)頒發(fā)準(zhǔn)考證。知 第 15 頁 共 17 頁 識要求考試一般采用筆試,技能要求考核一般采用現(xiàn)場操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項目、模擬操作等方式進(jìn)行??荚u人員在實施技師、高級技師綜合評審面試答辯時,必須由至少 3 名本職業(yè)(工種)的高級考評員組成面試答辯小組,當(dāng)三分之二或以上高級考評員打分大于或等于 60 分,且平均分大于或等于 60 分時答辯成績?yōu)楹细?,各職業(yè)(工種)有具體要求的以有關(guān)文件為準(zhǔn)。 第六條考評人員的義務(wù)。 十五、向職業(yè)技能鑒定中心提供鑒定報告,對考評小組工作 第 7 頁 共 17 頁 提出評價意見 十六、負(fù)責(zé)向鑒定合格者辦理及發(fā)放《職業(yè)資格證書》。 職業(yè)技能鑒定所工作人員職 責(zé) 在正、副所長的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真、負(fù)責(zé)履
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