【正文】 基層檔案管理人員專業(yè)素質(zhì)及管理能力，加大檔案管理專項經(jīng)費投入，實現(xiàn)檔案管理電子化，從而積極適應時代發(fā)展需要。 、專業(yè)素質(zhì)不夠 就目前來看，一些基層單位中存在著檔案管理人員數(shù)量不夠、專業(yè)素質(zhì)較差、檔案管理能力較低等 情況，某些檔案管理工作人員分析問題的水平不高，對檔案管理工作的認知不足，甚至一些所謂的 “ 檔案管理員 ” 是從其他崗位調(diào)劑上崗，對于檔案整理、歸檔、查找、維護等工作內(nèi)容一知半解，將檔案室僅僅當作儲存過期廢舊資料的倉庫而已，充其量只是個資料保管員，無法符合當今時代對檔案管理工作的需求，從而阻礙了檔案管理工作的開展，阻礙了基層單位的發(fā)展。 ，環(huán)境設施落后 某些基層單位過于關注經(jīng)濟科技所帶來的直接效益和物質(zhì)效益，從而忽視了檔案管理工作的間接效益和社會效益。只要積極重視基層檔案管理工作的發(fā)展檔案管理事業(yè)必將更加有序、健康發(fā)展。 ，使檔案管理工作的開展 第 3 頁 共 5 頁 受到阻礙 盡管我國在年就已出臺檔案法，但是一些基層單位尤其是少數(shù)民族地區(qū)、偏遠貧困山區(qū)對《檔案法》的認識不足，依法治檔觀念