【正文】 制體制有待完善。在企業(yè)里，貫徹黨的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)，歸結(jié)起來就是把方向、管大局、保落實。 企業(yè)黨建工作是我們黨的建設(shè)新的偉大工程中的重要課題之一，我國電力行業(yè)改革已進入深水區(qū)，推進電力企業(yè)的基層黨建工作意義重大。其次，要堅持加強國有企業(yè)基層黨組織不放松，按要求配齊配強專職黨務(wù)干部，并切實增強兼職干部的黨建工作意識。期間，基 層電力企業(yè)的黨建工作在落實改革、維護社會穩(wěn)定方面做出重大貢獻，但也存在著一些問題。電力改革 堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)。企業(yè)基層黨組織職責(zé)范圍、履職方式，以及其應(yīng)發(fā)揮的作用沒有具體的規(guī)定和考核細則。 4 新時代基層電力企業(yè)黨建必須在推動單位發(fā)展上著力 圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。企業(yè)基層黨組織要圍繞提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，理直氣壯抓黨建，堅定不移促發(fā)展，與企業(yè)經(jīng)營管理隊伍一道抓重點、補短板、強弱 項，促進新舊動能加快接續(xù)轉(zhuǎn)換，提高發(fā)展質(zhì)量效益，實現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)與黨建工作協(xié)同發(fā)展。第三，黨建目標(biāo)與企業(yè)文化協(xié)調(diào)不到位。剛剛結(jié)束的黨的第十九次全國代表大會上，習(xí)近平總書記在報告中指出，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，中國特色社會主義進入了新時代。 1 基層電力企業(yè)黨建工作存在的問題 隨著我國企業(yè)改革深入進行，我國國有電力企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度的進一步完善，產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的進一步規(guī)范。 2新時代基層電力企業(yè)黨建必須在增強 “ 四個意識 ” 上著力 新時代，我國基層