【正文】 。周伯華局長提出的 “ 四個轉(zhuǎn)變 ” 和 “ 四高目標(biāo) ” 適應(yīng)了工商行政管理工作面臨的新形勢、新要求，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義和實(shí)踐性。 “ 四個轉(zhuǎn)變 ” 和 “ 四高目標(biāo) ” 的提出，對于工商行政管理工作理順?biāo)悸?，調(diào)整職能，具有重要意義。 “ 兩費(fèi) ” 停征后，隊(duì)伍素質(zhì)特別是基層工商人員的素質(zhì)，還不能適應(yīng)當(dāng)前形勢和任務(wù)發(fā)展的要求，要結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的開展，用科學(xué)發(fā)展觀來武裝隊(duì)伍，改革和創(chuàng)新工商工作，并及時克服部分工商人員存在的各種錯誤思想，將工商部門的職責(zé)和工作重點(diǎn)，及時轉(zhuǎn)到監(jiān)管執(zhí)法和服務(wù)發(fā)展上來，推進(jìn)各項(xiàng)職能全面到位。在監(jiān)管手段和監(jiān)管機(jī)制上，應(yīng)當(dāng)充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)和科技手段，推行數(shù)字化管理模式，實(shí)現(xiàn)由 “ 人管 ” 向 “ 技管 ” 的轉(zhuǎn)變，由 “ 單純管理 ” 向“ 服務(wù)管理型 ” 轉(zhuǎn)變，由 “ 事后處置 ” 向 “ 事前預(yù)警防范 ” 轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管職能模式化，監(jiān)管流程標(biāo)準(zhǔn)化，監(jiān)管環(huán)節(jié)科學(xué)化。 二、落實(shí) “ 四個轉(zhuǎn)變 ” 、達(dá)到 “ 四高目標(biāo) ” 要求的方向探索 “ 四個轉(zhuǎn)變 ” 和 “ 四高目標(biāo) ” 是對當(dāng)前工商行政管理工作的深刻把握和科學(xué)解答，準(zhǔn)確地把握和解決存在的問題，就會推動工商行政管理工作的創(chuàng)新和開展。 “ 四個轉(zhuǎn)變 ” 和 “ 四高目標(biāo) ” 是科學(xué)發(fā)展觀在工商行政管理工作中的部門化，也是踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要載體。其次，當(dāng)前國內(nèi)外