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3基層婦女生活調研報告(留存版)

2025-09-01 19:16上一頁面

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【正文】 山等六個縣區(qū)進行了調研。她們在人員少、經(jīng) 費不足的情況下,圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府中心工作,組織婦女開展 “ 美在農(nóng)家 ” 活動、巾幗科技致富工程、平安家庭創(chuàng)建、貧困婦女兒童救助等方面,做了大量工作。 XX 縣區(qū)婦聯(lián)要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席主動聯(lián)系組織委員及企業(yè)負責人加強企業(yè)婦女組織建設,力爭到 2024 年上半年所有規(guī)模以上的非公有制企業(yè)都建立 婦代會。 XX 市委辦公室、市政府辦公室關于做好村 “ 兩委 ” 換屆選舉工作的指導意見規(guī)定:“ 原則上,村兩委成員中至少要有一名 35 歲以下、 1 名高中(中專)以上文化和 1 名婦女干部。 要抓住組織部門調整和完善村級黨組織的機遇,做好女性進 “ 兩委 ” 的補選工作。 建議在經(jīng)濟條件比較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞婦聯(lián)經(jīng)費籌集試點, 可按鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女數(shù)量,按每人每年 — 元,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政提取婦女工作經(jīng)費,用于農(nóng)村婦女培訓、美在農(nóng)家、平安家庭等活動開展經(jīng)費,為婦女工作提供保障。三要積極推進黨政機關、事業(yè)單位婦代會建設,確保符合條件的市、縣、鄉(xiāng)三級黨政機關、事業(yè)單位全部建立婦委會。有的縣區(qū)只強調客觀因素,不從主觀自身上找問題、找差距。 “ 兩新 ” 組織黨建帶婦建情況。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)組織健全 。 XX 縣區(qū)縣委常委會每年年初專門聽取婦聯(lián)工作匯報(上年總結和當年目標任務、措施)。如蒙陰金山社區(qū)、臨沭振興社區(qū)、 XX 縣區(qū)自由社區(qū)、蘭山宋王莊社區(qū)等,婦女工作開展得比較好;新建社區(qū)正隨著社區(qū)的發(fā)展,逐步建立完善婦女組織, XX 縣區(qū)恒通社區(qū)婦代會在維護婦女權益、活躍群眾文化生活等方面較好。 XX 縣區(qū)委在《關于做好村 “ 兩委 ” 換屆選舉工作的實施意見》中明確規(guī)定,原則上村 “ 兩委 ” 成員中至少要有一名女干部,縣委主要領導在換屆動員會上要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把一村一名女干部作為硬性指標來對待,第一責任人是鄉(xiāng)鎮(zhèn) 黨委書記,使該項工作成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的 “ 一把手 ”工程,同時拓寬了 10 中選人渠道,女性進村 “ 兩委 ” 實現(xiàn)了歷 第 5 頁 共 9 頁 史性的突破,全縣 600 個村有 503 個村選出女村官 505 名,比例達到了 %。 基層婦女干部待遇落實不好,影響了積極性發(fā)揮。要加大婦聯(lián)干部的培養(yǎng)和交流力度,把優(yōu)秀的女干部選拔到婦聯(lián)崗位任職,把富有改 革創(chuàng)新精神、扎實苦干的婦聯(lián)干部選派到重要崗位任職。要按照有關規(guī)定,落實和改善基層婦聯(lián)干部的待遇。 第 7 頁 共 9 頁 新建社區(qū)、農(nóng)村大社區(qū)和 “ 兩新 ”
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