【正文】 平臺建設(shè)取得的成效 （一）就業(yè)和再就業(yè)形勢穩(wěn)定 目前，我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %以下，下崗失業(yè)人 第 5 頁 共 7 頁 員再就業(yè)各項扶持政策得到了很好落實。 二是勞務(wù)輸出工作有了巨大突破。我們決心在上級勞動保障部門和市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷完善、強化基層勞動保障平臺建設(shè)，更大 促進勞動保障事業(yè)發(fā)展，為我市經(jīng)濟和社會發(fā)展做出更大貢獻。 110 月，全市共開展電工、電焊工、車工、磨工、縫紉工、計算機操作、汽車駕駛、家政、紡織、廚師、美容美發(fā) 、建筑等各類專業(yè)的農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)班 133 期，培訓(xùn)農(nóng)民工達 5565 人， 98%的參訓(xùn)人員取得了《職業(yè)技能培訓(xùn)合格證書》。 在制訂了職責(zé)的基礎(chǔ)上，我們還制定了 六清楚 、建好 七本帳 、 六送到 的具體工作要求。 （二 ）選好工作人員 選好鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞動保障所和社區(qū)工作人員是做好基層勞動保障工作的基礎(chǔ)。所以，通過與市人事局共同審定，我們把工作人員的選任條件定為：年齡 40 周歲以下，中?；蚋咧形幕陨希枷胝嗡刭|(zhì)好，熱愛勞動保障工作。 六清楚 即：摸清本轄區(qū)失業(yè)人員的失業(yè)時間、文化特長、家庭狀況、就業(yè)去向、退休人員情況；建好 七本帳 即建立失業(yè)人員情況帳、失業(yè)人員求職安置帳、用工信息臺帳、就業(yè)困難人員跟蹤服務(wù)帳、職業(yè)技能培訓(xùn)臺帳、退休人員管理臺帳、農(nóng)村富余勞動力和外出務(wù)工人員登記臺帳； 六送到 即為失業(yè)人員送政策、送觀念、送信息、送技能、送崗位、送溫暖。對自愿申請職業(yè)資格考評的人員，經(jīng)職業(yè)技能鑒定，由勞動保障行政部門頒發(fā)初、中級《職業(yè)資格證書》 300 余個。 。同時，對準(zhǔn)備轉(zhuǎn)移、輸出前的農(nóng)村富余勞動力進行引導(dǎo)性培訓(xùn)，參訓(xùn)人員達 7900 余人。今年 7 月，我們對經(jīng)檢查驗收建設(shè)較好的所（站）報 XX 市就業(yè)局命名為示范勞動保障所（站），