【正文】 厲打擊侵犯商標專用權(quán)和銷售假冒偽劣商品的違法行為，加大反不正當競爭執(zhí)法和反壟斷執(zhí)法力度，查處虛假違法廣告，維護消費者合法權(quán)益。 （二）巡察談話不夠深入。一方面，工作機制不暢，當前巡察工作實行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、巡察辦組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門共同參與的領(lǐng)導體制和工作機制。巡察工作是一項政治性、政策性很強的工作，選好、配好人員至關(guān)重要。每輪巡察開始前及時張貼巡察公告，公布各巡察組聯(lián)系電話、電子郵箱和舉報信箱，并利用公眾平臺廣而告之，擴大群眾知曉率，最大限度拓寬和暢通線索來源渠道， 第 12 頁 共 12 頁 搭建與黨員、干部、群眾交流溝通平臺。要推動巡察公開，強化監(jiān)督，形成對巡察整改工作的任務落實。因此、巡察組要善于溝通， 做到平等待人，增強被談話人對巡察組的信任感。 （五）巡察氛圍不夠濃厚。巡察工作中，雖然巡察組和被巡察單位之間能協(xié)調(diào)配合，認真對待巡察工作中發(fā)現(xiàn)的問題。對年輕干部要加快推進成長，努力創(chuàng)造有利條件，拓寬培養(yǎng)渠道，從對象、范 圍、時間、方式等方面明確培養(yǎng)機制，多途徑提高年輕干部能力素質(zhì)，增強市場監(jiān)管執(zhí)法人員的職業(yè)認同感，提高工作積極性。最重要的市場監(jiān)管職能則履職不到位，市場監(jiān)管的行政效能低下。一是監(jiān)管工作的基本思路是以留有痕跡、排除風險、規(guī)避問責為核心，網(wǎng)格人員證明自身已充分履職履職的普遍做法是大量的監(jiān)管表格填寫、監(jiān)管數(shù)據(jù)系統(tǒng)錄入和行動總結(jié)。亟須積極探索應對。 第 3 頁 共 12 頁 （四）監(jiān)管模式落后，不能與日益復雜的市場環(huán)境相適應。另外，工商部門應進行全面梳理，就監(jiān)管行業(yè)、監(jiān)管要求、監(jiān)管標準等重新設(shè)立規(guī)范，形成統(tǒng)一的監(jiān)管指導目錄。通過加強市場主體經(jīng)營行為監(jiān)管，規(guī)范市場秩序。個別談話是巡察發(fā)現(xiàn)問題的主要方式之一，但是由于有的巡察組談話的方法技巧單一，談話的針對性不強，導致巡察單位部分職工出現(xiàn)：有的原則性不強，怕得罪人，不愿講真話；有的對巡察組缺乏信任，擔心打擊報復，不 第 8 頁 共 12 頁 敢講真話；有的認為巡察組解決不了問題，缺乏信心，不便講真話；有的職工本身就存在違紀違法問題，擔心意外，不肯講真話。但相關(guān)監(jiān)督部門的協(xié)調(diào)配合機制尚未健全，在協(xié)調(diào)配合還有不力現(xiàn)象，制藥著巡察工作的開展。要打造一支紀律嚴明、敢于擔當、善于發(fā)現(xiàn)問題的巡察干部隊伍，就是要加強對巡察工作的組織領(lǐng)導，優(yōu)化巡察隊伍結(jié)構(gòu)。充分利用電視臺、政府門戶網(wǎng)、紀檢監(jiān)察網(wǎng)、云南通黨政客戶端等新聞媒體，全面、準確、及時發(fā)布巡察工作動態(tài)，接受人民群眾的監(jiān)督，營造人人關(guān)注巡察、人人參與巡察的良好氛圍。要運用好巡察工作成果，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索進行分析研判、依規(guī)處置、督促整改，從而增強巡察工作的效果和震懾力。巡察談話的效果如何，取決于能否取得被談話人的信任，能否與被談話人進行有效的溝通。集中巡察工作幾乎涵蓋了黨的建設(shè)、廉政建設(shè)等方面內(nèi)容，導致針對性不強，使巡察早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早反映、早制止的職能作用不突出。 一、基層巡察工作中存在的主要問題 （一）巡察認識不夠到位。二是根據(jù)工商部門實際，及時吸納年輕干部充實到監(jiān)管一線，保持合理的人員年齡結(jié)構(gòu)。如創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)、市容整治等，不管該項工作與工商職能是否有關(guān)，政府都要求工商部門積極參與，基層工商部門在紛繁的事務中難以認清自己工作的重點，成天就是盲目應