【正文】 ，但下面在實際操作中，沒有真正落實，積極性不夠，等、靠思想比較嚴重。 建立健全有效的工作機制，積極創(chuàng)造條件，為開展有效 的思想政治工作創(chuàng)造良好的氛圍。班子成員要深入一線了解職工 第 6 頁 共 6 頁 的思想、工作、生活狀況，為他們解決后顧之憂 。 在抓基層思想政治工作中，緊緊圍工作這個中心，做到五個結(jié)合：一是把思想政治工作同業(yè)務工作相結(jié)合，增強思想政治工作的服務性。堅持把機關思想政治工作與業(yè)務工作同步安排，同步實施，同步檢查考核，同步表彰獎勵。 七是對干部職工關心不夠。有的認為思想政治工作是虛的，是軟指標，可有可無，可做可不做，因而片面地強調(diào)業(yè)務工作，不注重調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，沒有使工作中最根本最活躍的要素人，釋放出最大的能量。對經(jīng)常性思想教育重視不夠，滿足于完成上級統(tǒng)一部署的幾項大的教育，習慣用一把鑰匙開百把鎖。不重視不會出問題，搞好了也不能一時見成績，即使沒搞好，補補筆記本也能應付過去，所以教育的時間往往被擠占 、內(nèi)容被壓縮、人員被抽調(diào)，影響了教育的落實和效果。明確黨建工作、思想政治工作第一責任人。四是把思想政治工作同解決實際問題相結(jié)合，增強思想政 治工作的實效性。 （四）圍繞中心，改進方法，增強思想政治工作實際效應。二是把基層思想政治工作納入年度目標管理之中。有的單位在如何培養(yǎng)干部職工立足崗位，建功立業(yè)的奉獻精神，如何調(diào)