【正文】 要用于工會組織逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品，會員個人和家庭發(fā)生困難情況的補助，以及會員本人過生日的慰問等。 五、本通知下發(fā)后，全總 2024 年 10 月 28 日印發(fā)的《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》（總工發(fā)〔 2024〕 47 號）同時廢止。 《中華人民共和國工會法》規(guī)定，各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)應當為工會辦公和開展活動，提供必要的設施和活動場所等物質(zhì)條件。工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動、網(wǎng)絡宣傳以及舉辦展覽、板報等所消耗的用品 。基層工 第 9 頁 共 12 頁 會要按照所在省級工會確定的經(jīng)費分成比例，及時 足額上解經(jīng)費?；鶎庸?jīng)費各項支出應當全部納入預算管理，按照全國總工會《工會預算管理辦法》執(zhí)行。 。組織勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和協(xié)作活動 。文體活動 所需設備、器材、用品購置與維修費 。 （三）上級工會補助的款項。各項經(jīng)費收支，必須嚴格執(zhí)行中央規(guī)定、國家法律法規(guī)、所在地方政府和中華全 國總工會的有關(guān)規(guī)定，認真執(zhí)行工會財務會計制度，遵守財務紀律。 （六）勤儉節(jié)約原則。 。 。 （六）由工會組織的職工集體福利等方面的支出。 基層工會的經(jīng)費收支管理，要貫徹以下原則： （一）遵紀守法原則。 （二）建立工會組織的單位按每月全部職工工資 總額的 2%向工會撥繳的經(jīng)費，或上級工會委托稅務機關(guān)代收工會經(jīng)費后按規(guī)定比例轉(zhuǎn)撥基層工會的經(jīng)費。用于工會開展職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影等各類活動 。評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵 。 ，濫發(fā)津貼、補貼、獎金。 ，違規(guī)設立小金庫。召開工會代表大會、委員會、經(jīng)審會以及工會專業(yè)工作會議 。文藝匯演、體育比賽及獎勵費 。 （四）單位行政按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關(guān)規(guī)定給予工會組織的補助款項。 （二）依法獲取原則。 （七）以上支出項目以外的必要開支。 （二）工 會直接用于維護職工權(quán)益的支出。職工教育所需資料、教師酬金 。 （七）民主管理原則。要堅持工會經(jīng)費為工會工作和職工群眾服務的方向，確保工會經(jīng)費取之于職工用之于職工，把更多工會經(jīng)費用在職工身上，為職工群眾辦實事、做好事、解難事，讓工會經(jīng)費真正惠及職工群眾和工會會員。包括： （一）工會會員繳納的會費。 。包括開展工會干部和積極分子的學習和培訓所需教材資料和講課酬金等 。 、代金券等，搞請客送禮等活動?；鶎庸婪ㄈ〉蒙鐣F體法人資格，單獨開設銀行賬戶，實行工會經(jīng)費獨立核算。 （七）其他收入。 。 （四）工