3基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣存在的問題及對策范文合集(留存版)
【正文】 中，由于缺乏健全的管理體系，會導(dǎo)致農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣出現(xiàn)阻力，一些農(nóng)業(yè)技術(shù)研究與技術(shù)推廣之間銜接不到位，科技、教育與農(nóng)業(yè)沒有良好的互動關(guān)系，使許多農(nóng)業(yè)新技術(shù)在基層推廣中難以落到實處。 。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)積極重視技術(shù)推 第 6 頁 共 6 頁 廣，政府應(yīng)加大投入，健全推廣制度與體系，加強(qiáng)農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)，采取多元化的推廣方式，從而提升推廣效率，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。 第 4 頁 共 6 頁 （ 1）健全人 事管理機(jī)制。 三、目前基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作存在的問題 。 第 1 頁 共 6 頁 基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣存在的問題及對策范文合集 基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣存在的問題及對策 摘要。在我國事業(yè)單位條例中，規(guī)定推廣經(jīng)費(fèi)由政府財政劃撥，但是目前很多地區(qū)重視工業(yè)的發(fā)展，對農(nóng)業(yè)的投入比例非常低，導(dǎo)致基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)部門經(jīng)費(fèi)少，難以開展推廣活動。應(yīng)當(dāng)重視農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人事管理漏洞與不足，找出解決辦法，同時進(jìn)行必要的人事制度改革，以推動農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的深入，可全面推行全員聘用制；（ 2）完善考評制度。 參考文獻(xiàn)： [1]張燕 .我國生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的構(gòu)建 [j].農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，2024（ 2）： 100103. [2]杜麗華 .加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)的對策 [j].中國農(nóng)學(xué)通報， 2024， 27（ 11）： 176
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1