【正文】 黨支部、黨員推行承諾制建設(shè)長效機制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)中共 XX 縣區(qū)委《關(guān)于加強和改進新形勢下機關(guān)黨建工作的意見》 （鄒發(fā) [20**]12 號）要求，市招商局強化組織領(lǐng)導，增強責任意識，集中力量，注重實效，近期開展了一次自查活動。對黨員納新、預(yù)備轉(zhuǎn)正等組織問題，定期召 開組織生活會研究。 。把抓好黨建工作作為最大的政治責任，嚴格落實 “ 書記抓、抓書記 ” 的要求，先后 第 7 頁 共 15 頁 4 次召開專題會議，對各村黨建、教育實踐活動和黨風廉政建設(shè)進行研究部署，與各村簽訂了《黨（總）支部工作目標責任書》，對黨建工作進行量化考核，建立了黨委書 記、分管領(lǐng)導、黨委干事、村級黨組織負責人、黨建指導員 “ 五位一體 ” 抓黨建的責任落實機制。堅持抓點帶面、推動全局，著力打造 “xxx 民情黨建 ” 品牌，建成黨建綜合示范點 6 個，群眾路線教育實踐活動示范點 4 個， “ 保民生、促三農(nóng) ” 專項行動示范點 3 個，群團工作示范點 2 個，對黨務(wù)工作排名靠前的 6 個基層黨組織進行了表彰，表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者 8 名，扎實開展機關(guān)在職黨員進社區(qū)服務(wù)，基層黨組織的核心引領(lǐng)作用得到有效發(fā)揮。 二、抓組織建設(shè)，增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力 為進一步探索黨建機制創(chuàng)新工作，一是把機關(guān)黨建工作和業(yè)務(wù)工 作同計劃、同部署、同考核，及時召開專題會議，研究解決機關(guān)黨建工作中遇到的新情況、新問題，確保黨建工作責任真正落實到位。 20pc 年，將 新調(diào)入的秘書科負責人培養(yǎng)為入黨積極分子，不斷增加黨組織的新鮮血液。 “ 抓好黨建是最大政績 ” 的正確政績觀樹得不牢，在精力分配和工作擺布上抓業(yè)務(wù)工作多，抓黨建工作少。 強黨員愛黨敬黨的黨性意識、責任意識、大 局意識，確保黨 第 15 頁 共 15 頁 組織的先進性和黨員的模范帶頭作用。三是在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用方面還存在差距。通過學習，使機關(guān)黨員干部的理論素質(zhì)、政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平進一步提高。二是鞏固拓展三項整改 “ 回頭看 ” 成果，嚴格落實民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等制度，嚴格落實黨內(nèi)組織生活 “ 三單制 ” ，推動學習教育融入日常、抓在經(jīng)常、發(fā)揮長效。狠抓教育實踐活動整改落實，整改突出問題 578 條，占任務(wù)的 98%。 【篇三】 xxx 鎮(zhèn)黨委書記 xxx xxx 鎮(zhèn)共有黨的基層組織 xx 個，其中黨委 xx 個，黨總支 xx個，黨支部 xx 個，黨員 xxx 人，其中女性黨員 xx 名，少數(shù)民族黨員 xx 人。 “ 三個體系 ” 建設(shè)、市招商局緊緊圍繞部門中心工作確定黨建工作內(nèi)容，深入開展 “ 建設(shè)一流隊伍、 培育一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績 ” 活動。黨員大會，每季度召開一次 。 四是全面開展機關(guān)黨組織書記抓黨建述職評議工作，并納入年度目標任務(wù)考核。 第 1 頁 共 15 頁 基層黨建工作自查報告五篇 【篇一】 為了深入貫徹學習黨的十九大報告精神，不斷推進 “ 兩學一做 ” 學習教育常態(tài)化制度化，經(jīng)信局黨委把著力解決重業(yè)務(wù)、輕黨建、機關(guān)黨建主體責任不清、組織生活質(zhì)量不高、就黨建抓黨建 “ 兩張皮 ” 等 “ 燈下黑 ” 問題，作為 “ 基層黨組織標準化建設(shè) ”的重要內(nèi)容。對評出后進的黨支部。民主生活會，每半年召開一次 。 。近年來，鎮(zhèn)黨委按照建設(shè)服務(wù)型黨組織的總體要求，堅持抓基層、打基礎(chǔ)，抓創(chuàng)新、求突破，抓亮點、樹品牌，有效提升了基層黨建科學化水平，為加快全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級、科學發(fā)展提供了堅強有力的組織保證。 三是抓載體樹典型，充分發(fā)揮示范帶動作用。三是持續(xù)推進思想 理論、法紀、警示和先進典型 “ 四項教育 ” ，創(chuàng)新開展認真落實加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的配套制度和具體