【正文】 7 次，每次專題學習有計劃地安排一名黨組成員作中心發(fā)言，兩名科室負責人作交 第 5 頁 共 8 頁 流發(fā)言。深入推進國稅地稅征管體制改革，通過召開辦公會、局務會等多種方式傳達總局、省局關于做好稅務機構改革工作的打招呼會議精神，制定《 XX 縣區(qū)國稅局確保國地稅合并期間安全穩(wěn)定及相關工作預案》，落實 24 小時值班和領導帶班制度，排定聯(lián)合辦稅廳值班表和機關人員值班表，國地稅每天各安排 1 名局領導或科室負責人在辦稅大廳值班，從 3 月份開始每天安排 1 名局領導和 2 位科室負責人值班，要求值班人員密切關注重點人群和關鍵場所，保持通訊暢通，及時處置突發(fā)事件，做到四個確保。多次召開局長辦公會和專題收入分析會議，認真分析組織收入中遇到的矛盾和問題，做好年度的收入調度工作。 （ 1）狠抓組織收入工作。配合科技局等部門開展高新技術企業(yè)認定工作，今年共推薦申報認定高新企業(yè) 17 戶，其中新認定5 戶，重新認定 12 戶。 經驗做法、創(chuàng)新做法 （ 6）加強黨建工作，打造示范品牌。堅持條主動，塊為主下抓兩級，抓深一層工作思路，各級黨組織主要負責人要嚴格履行第一責任人責任，領導班子成員要認真落實蹲點調研制度，創(chuàng)新學習教育方式和載體，找準兩學一做學習教育與稅收工作的結合點、著力點，推動放管服改革、國稅地稅征管體制改革等重點稅收工作落地。 。 。認真落實誰執(zhí)法誰普法責任制，建立法制審核制度和重大行政決策制度，規(guī)范稅收法治工作。通過舉辦廉政講座、參觀預防職務犯罪警示教育基地、開展廉政談話、拍攝廉政微電影等多種方式，加強廉政教育，引導黨員干部與納稅人 保持既親又清的征納關系，熱情服務，干凈做人。納稅服務部門按日跟進調查進度，并收集調查反饋表，對被調查人員進行不少于 10%的電話回訪?；椴檠a入庫稅款（含滯納金） x 萬。 第 1 頁 共 8 頁 國稅局 XX 年上半年工作總結及下半年工作安排 國稅局的工作重點是什么。制定《 XX 縣區(qū)國家稅務局稅收風險管理工作方案（試行）》，設立稅收風險管理工作辦公室，上半年，完成評估任務 55 戶，