【正文】 “ 三會一課 ” 制度的落實納入績效考核，變軟任務為硬指標。以執(zhí)法水平 、管理水平和崗位操作能力為重點，以 “ 六員 ” 培訓為抓手，強化對黨員干部的教育培訓。采取下基層調研、走訪納稅人等形式和方法，認真征求有關部門和系統(tǒng)各基層單位的意見和建議。在稅收工作中，由黨員帶頭著重抓好以下四個形象的塑造工作：樹立著裝規(guī)范，用語文明的形象；樹立熱情服務、辦事快捷的窗口形象；樹立遵紀守法、紀律嚴明的形象；樹立清正廉潔、秉公執(zhí)法的形象。 回顧一年來的工作，我們取得了一些成績，但與上級要求相比，仍然存在著許多需要完善與改進的地方。 （五）制定整改措施，堅持邊整邊改。4 月 16 日，于連升局長為全系統(tǒng)干部職工作了題為《深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面推動 國稅科學和諧發(fā)展》的輔導報告，各支部結合輔導報告，聯(lián)系本部門、本單位工作實際，互相交流，加深了認識、增強了理解。堅持支部學習制度，深入學習 “ 三個代表 ” 重要思想、黨的十七大精神、科學發(fā)展觀和構建和諧社會的理論，提高黨員干部責任意識和敬業(yè)精神。二是制定了黨總支和各支部學習制度。黨總支和各支部堅持每月 第 2 頁 共 8 頁 學習一次，特別是加強對科學發(fā)展觀的學習和討論。二是加強職業(yè)道德教育。 （二）深入開展調研活 動。針對群眾反映和自我剖析出的問題，按照解放思想、注重創(chuàng)新、因地制宜、區(qū)別對待、科學發(fā)展、務求實效、以人為本、貼近群眾的原則，制定了《整改方案》和《整改落實臺帳》，對存在問題的 8 類 22 項工作，明 第 7 頁 共 8 頁 確了整改目標、整改內容、整改措施、具體責任人、整改時限，把整改貫穿于學踐工作始終，堅持邊學邊改、邊查邊改和即知即改，確保整改工作取得實效。在今后的工作中，我局黨總 支將繼續(xù)開拓創(chuàng)新，加強和改進基層的黨建工作，進一步加強黨員干部的政治思想教育，強化服務意識，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為 國稅事業(yè)的和諧發(fā)展做出新的貢獻。 （一）發(fā)揮黨員在精神文明建設中的表率作用。局學習實踐活動領導小組辦公室專門成立了三個調研小組，對調研的任務和內容進行了具體分工，三名班子成員每人分包了三個調研課題，每個課題