【正文】 ，努力形成全體職工傾心支持、參與乃至奮斗的局面。結(jié)合目前正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和我們的實(shí)際工作，筆者認(rèn)為，國(guó)有企業(yè)建立黨員聯(lián)系群眾長(zhǎng)效機(jī)制，必須注意做好以下幾點(diǎn)。這是一項(xiàng)關(guān)系全體檢修員工切身利益的極端敏感的工作，而且在純國(guó)有企業(yè)中沒有先例可循，稍有不慎就不單單是影響一個(gè)部門或一個(gè)企業(yè)的隊(duì)伍穩(wěn)定的問題，如果矛盾激化，就會(huì)引起一連串的連鎖反應(yīng)，這在關(guān)乎著國(guó)計(jì)民生穩(wěn)定與發(fā)展的電力企業(yè)，后果將不堪設(shè)想。鑒于此，我們?cè)谙蛉罕娮龊媒忉尮ぷ鞯耐瑫r(shí)，從資格審查開始就嚴(yán)格按確定的條件和程序進(jìn)行，經(jīng)過考試、考核測(cè)評(píng)后，召集職工代表參與口頭答辯 并給每個(gè)答辯者都打出分?jǐn)?shù)，最后將考試分、考核測(cè)評(píng)分和口頭答辯分加在一起，按總分成績(jī)?nèi)∏皟擅麍?bào)廠部審批。要通過獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，調(diào)動(dòng)廣大干部密切聯(lián)系群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。三要進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制。按照總評(píng)排序，由黨總支分別對(duì)前三名和最后三名班長(zhǎng)作了警示誡勉談話，既體現(xiàn)了民意，實(shí)現(xiàn)了職工群 眾對(duì)班長(zhǎng)的監(jiān) 第 6 頁 共 8 頁 督權(quán)，又為公司全面掌握班長(zhǎng)的各方面情況、正確的使用班長(zhǎng)積累了充分的依據(jù)。這就要求我們必須切實(shí)做到懂得民心、順應(yīng)民意、尊重民權(quán)、維護(hù)民利。 就我們大唐連城發(fā)電廠檢修公司而言，現(xiàn)有職工 196 人（包括公司 11 名管理人員），承擔(dān)著 2300mw 和 2100mw 共四臺(tái)機(jī)組包括燃煤、化水、除灰、通訊等所有外圍設(shè)備的檢修維護(hù)和設(shè)備保潔工作，人員奇少，任務(wù)繁重；而且職工隊(duì)伍整體素質(zhì)偏低，原始學(xué)歷中專以上人員只有十幾人；年齡 30歲以下已不足 10人，35 歲以下不足 30 人。 一、增強(qiáng)密切聯(lián)系群眾的意識(shí)，不斷加強(qiáng)思想政治教育。為此，我們黨總支委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)過認(rèn)真思考和研究，認(rèn)為要充分相信群眾的覺悟和判斷力，堅(jiān)定不移地走群眾路線；只要我們改革的目的是明確的，方向是正確的，是充分考慮了大多數(shù)職工群眾利益的，那么，我們就把改革的目的、意義、方案和改革與發(fā)展的關(guān)系明 確告訴大家，由職工群眾自己來選擇。既消除了持懷疑者的疑慮，也取得了比較滿意的結(jié)果。