【正文】 分析，確定責(zé)任一方；第二，進(jìn)行責(zé)任劃分界限處理，首先明確問題癥結(jié)所在，通過界限劃分確定可行性，以增強(qiáng)范圍內(nèi)的可實(shí)施性，提升執(zhí)法隊(duì)的公正性和正確性；第三，對于不同責(zé)任意識要區(qū)別對待，以實(shí)事求是為原則，以實(shí)際情況為基礎(chǔ)，以懲罰措施為手段進(jìn)行法律責(zé)任追究。（ 2）進(jìn)一步落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作并非一朝一夕可完成，它需要各監(jiān)督部門、監(jiān)督工作人員的 長期堅(jiān)持和努力，必須以最高的監(jiān)測強(qiáng)度保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施。也是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展所必須堅(jiān)持的道 第 6 頁 共 6 頁 路。 ”就實(shí)際情況而言，現(xiàn)在所說的腐敗主要以制度性腐敗為主，腐敗產(chǎn)生的原因根本在于制度 不完善，漏洞過多。針對我國煤炭企業(yè)，由于接觸內(nèi)容為煤炭，工作人員中很大一批為農(nóng)民工，這就需要各階層各部門的共同努力，逐漸提升農(nóng)民工的思想意識高度，這是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，需要整個企業(yè)共同努力進(jìn)步。在新形勢背景下，國有企業(yè)各級都應(yīng)高度重視并進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。（ 3）廉政監(jiān)督能力不夠我國的某些監(jiān)測管理部門，自身約束力較低，且由于監(jiān)測結(jié)果與己無關(guān)，監(jiān)督精度和監(jiān)督力度下降，容易出現(xiàn)監(jiān)測空檔期。形成嚴(yán)密、多層次全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，保證我國的所有黨員干部都遵循這一大前提，尤其領(lǐng)導(dǎo)干部必須保證自身監(jiān)督力度。另外。（ 3）保持廉政監(jiān)督的責(zé)任與民主黨風(fēng)廉政建設(shè)的最大特點(diǎn)就在于其民主性歌責(zé)任意識。 第 4 頁 共 6 頁 （ 1）加強(qiáng)并 落實(shí)廉政思想教育廉政思想說的是政府的工作人員在履行自身職責(zé)的時(shí)候秉公辦理，不以權(quán)謀私，秉持公正公開的正確思想。由于監(jiān)督走訪工作的不確