【正文】 行業(yè)新風。全局各級領導班子勇于開拓，大膽改革，處處以身作則，注重廉潔自律，要求下屬不做的，班子成員首先 不做。在每年年初的工作會議上，縣局都把精神文明建設工作作為一項重要工作內容進行部署，并將其納入全局工作目標考核之中，每年初，縣局都制定年度精神文明建設工作要點，并根據(jù)創(chuàng)建中的具體情況，制定階段性的創(chuàng)建規(guī)劃，明確當前階段的工作重點和具體目標。縣局黨風廉政建設、稅收征管改革，稅收信息化建設、業(yè)務學習考試等各項工作也取得顯著成果。 二、抓班子，帶隊伍，把培養(yǎng) “ 四有 ” 新人作為創(chuàng)建工作的立足點 首先，加強各級領導班子建設，增強隊伍凝聚力。 二是加強業(yè)務培訓，努力提高業(yè)務水平和科學文化素質。重點解決納稅人反映強烈的問題，堅決糾正個別干部中存在的以稅謀私問題，制止人情稅、關系稅等違法行為。四是開展愛心幫貧困活動，20 年，我局組織股級以上干部與寶清糠醛廠 20 名下崗貧苦職工結成 “ 一幫一 ” 扶貧對子。一是積極為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，千方百計為企業(yè)辦實事。由于新建廠房、試產(chǎn)試銷等情況，在銷售規(guī)模和帳目設置上沒有達到增值稅一般納稅人要求。我局對清理欠稅工作十分重視，把清理欠稅指標與稅收計劃一同下達，嚴格執(zhí)行稅款延期的審批和滯納金制度 ，有計劃分步驟地對歷年欠稅治理整頓。我局先后制定了目標考核的具體措施，把收入進度作為目標管理的重要考核內容，將收入任務完成情況與工作政績和個人獎金聯(lián)系起來，獎罰分明。乳品基地投產(chǎn)后，有力地帶動了奶牛養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，成為全縣招商引資工作中的一個亮點。先后制定了優(yōu)質服務規(guī)范，在服務態(tài)度、服務紀律、辦事效率、廉政建設等方面進行公開承諾，并積極開展文明辦稅 “ 八制八紀 ” 和 “ 五個一 ” 活動，即 “ 首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、否定報備制、無償 第 11 頁 共 15 頁 代辦制、責任追究制、一站式服務制、稅法公示制 ” 和 “ 生人熟人一樣熱情，忙時閑時一樣認真，大事小事一樣受理，優(yōu)惠處罰一樣公正，稅款多少一樣對待 ” 。 其次，積極參加各種社會公益活動。通過開展服務上門、送稅法下鄉(xiāng)、延時服務、延伸服務等活動，使全局干部職工公民道德意識明顯增強，愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務納稅人、奉獻社會己成為全局職工自覺遵守的道德規(guī)范。幾年來，我局始終堅持周五政治學習制度，先后組織了以鄧小平理論 、 “ 三個代表 ” 重要思想為主要內容的政治理論教育；以黨和國家重大決策為主要內容的形勢任務和路線、方針、政策教育；以黨的優(yōu)良傳統(tǒng)為主要內容的社會主義、集體主義、愛國主義教育；以學習先進典型為主要內容的艱苦奮斗、廉潔奉公、愛崗敬業(yè)和人生觀、價值觀教育。與此同時，我局大力加強了文明單位建設的理論培訓工作。全局共設 6 個基層稅務分局、 2 個基層稅務所，負責縣 10 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 3 個國營農場近 2680 余戶企業(yè)的稅收征管工作。 為了切實發(fā)揮縣局機關在精神文明建設中的指導、示范作用，帶動全系統(tǒng)的創(chuàng)建工作，我局把縣局機關的文明創(chuàng)建工作作為一項重要工作，時時刻刻抓在手上。國稅工作不僅要求干部具備良好的道德文化修養(yǎng)，同時還要具備堅定的政治立場和過硬的業(yè)務本領。在開展 “ 三愛一樹立 ”“ 四好一滿意 ”“ 強素質、樹形象 ” 等一些傳統(tǒng)活動 第 7 頁 共 15 頁 內容的同時，力求創(chuàng)新。 首先，積極參與地方黨政組織的爭先創(chuàng)優(yōu)活動。先后投資幾十萬元，加強了征收服務大廳的硬件建設，購置了電子顯示屏，充實了計算機、打印機等辦公設備，為納稅人設置了筆墨、桌椅、飲水機、磁卡電話等服務 設施，創(chuàng)造了溫馨、舒適的辦稅環(huán)境。幾年來我局已累計引進資金一千多萬元，特別是年我局幫助雁窩島乳業(yè)集團和香港品格公司實現(xiàn)聯(lián)營，在寶清投入 600 萬元興建乳品加工基地。一是狠抓計劃落實，保持均衡入庫。 雖然我局在精神文明建設工作中，取得了一些成績，但我們也清醒地認識到精神文明建設是一項持之以恒的工作，按上級要求，同先進單位相比，我們還有許多工作要做 ：其一，全局的創(chuàng)建工作進展不夠均衡，各分局在鞏固原有成果的基礎上，需要積極申報、爭取提檔升級；其